Georg Rügamer Gehalt
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Schwebheim
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Gehalt aus Positionen in Georg Rügamer

Georg Rügamer rekrutiert für Positionen:

Junior Einkäufer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Kauf­män­nische Ausbil­dung oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Motivierte Persön­lich­keit, die auch den Drang verspürt, etwas errei­chen zu wollen
  • Ca. 1 Jahr Berufs­erfah­rung im Bereich Einkauf oder Vertrieb eines Industrie­unter­nehmens
  • Hands-on-Mentalität
  • Routi­nierter Umgang mit MS Office sowie in der Disposi­tion mit ERP-Systemen
  • Kommuni­kations­fähig­keit und Verhand­lungs­geschick sowie eine eigen­stän­dige Arbeits­weise
  • Freude daran, sich persön­lich ins Unter­nehmen einzu­bringen und zu wachsen

Verantwortlichkeiten

  • Stetiger Austausch sowie enge Zusammen­arbeit mit Verkauf, Logistik, QM und Produktion

Helfer

Anforderung

  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. -sicherung in der Lebens­mittel­branche von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Eine selbstständige, ziel­orien­tierte und zuver­lässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagements
  • Pflege von Technikum und Equipment

Metallbauer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Metallbauer* oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung und „Hands-on-Mentalität“
  • Kenntnisse in der Montage, Metallbearbeitung, Elektroinstallation und im Schweißen
  • Fertigkeiten in der VA-Bearbeitung von Vorteil
  • Eine selbstständige, lösungsorientierte und praktische Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Fehlersuche und Fehlerbeseitigung an unseren Fertigungsanlagen
  • Beauftragung und Betreuung von externen Firmen

Junior Manager

Verantwortlichkeiten

  • Persönlicher Ansprechpartner* von Bestands- und Neukunden in der Lebens­mittel- bzw. Futter­mittel­industrie
  • Beobachtung von Trends und Identifizierung neuer Absatz­chancen
  • Stetiger Austausch und enge Zusammen­arbeit mit Einkauf, Quali­täts­management und Produktion
  • Gemeinsamer Ausbau und Entwicklung des Produkt­port­folios auf nationaler bzw. inter­nationaler Ebene
  • Verantwortung für die Erstellung von Ange­boten und Rahmen­kontrakten

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleich­bare Quali­fikation
  • Erste Berufserfahrungen im Vertrieb von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP
  • Motivierte Persönlichkeit, die auch den Drang ver­spürt, etwas zu erreichen
  • Hands-on-Mentalität
  • Lust zu wachsen und sich persönlich in das Unter­nehmen mit einzubringen

Manager Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege lang­fristiger Kunden­beziehungen im Bereich Lebensmittel- und Futter­mittel­industrie
  • Aktive Neukunden­akquise im B2B-Segment sowie Betreuung bestehender Geschäfts­partner
  • Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Entwicklung neuer Absatz­strategien
  • Enge Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen wie Ein­kauf, Qualitätsmanagement und Produktion
  • Mitgestaltung und Weiter­ent­wicklung unseres Produkt­port­folios auf nationaler sowie inter­nationaler Ebene
  • Erstellung von individuellen Angeboten und Rahmen­ver­trägen

Anforderung

  • Vertriebsaffine Persön­lich­keit mit aus­ge­prägtem Erfolgs­willen und Eigen­initiative
  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealer­weise im Bereich Futter­mittel oder Lebens­mittel­industrie
  • Hands-on-Mentalität und unter­nehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Motivation, sich sowohl persönlich als auch fach­lich weiter­zu­ent­wickeln und aktiv zum Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen

Teamleiter Produktion

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Motivierte Persönlichkeit, die den Drang verspürt, etwas erreichen zu wollen
  • Bereits erste Erfahrungen im Bereich Produktion, AVOR oder Logistik
  • Hands-on-Mentalität
  • Routinierter Umgang mit MS Office und mit ERP-Systemen in der Disposition
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Lust, zu wachsen und sich persönlich in das Unternehmen einzubringen

Verantwortlichkeiten

  • Stetiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Verkauf, Logistik und QM sowie Produktion

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Produktionsanlagen und Verarbeiten von Rohstoffen
  • Rüsten und Reinigen von Anlagen sowie Vorbereiten der Produktion
  • Prüfen der Roh- und Fertigwaren anhand vorgeschriebener Qualitätsparameter sowie selbstständiges Führen von Produktionsaufträgen
  • Einhalten der Hygienevorschriften
  • Reinigen, Pflegen und Warten von Geräten, Maschinen und Anlagen

Anforderung

  • Interesse am Umgang mit Lebensmitteln
  • Selbstständiges Durchführen von Tätigkeiten in der Produktion
  • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Technisches Verständnis

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Laptop
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Ausbau der vorhandenen Netzwerkkomponenten
  • Selbstständige Planung und Durchführung von IT-Projekten
  • Planung, Durchführung und Monitoring von Datensicherungen
  • Ansprechpartner für alle User im Haus
  • Überwachung der unternehmensweiten IT-Security und bedarfsgerechte Weiterentwicklung
  • Homepage-Betreuung
  • Installation und Support in Bezug auf PCs, Notebooks, Arbeitsplatztelefone, mobile Endgeräte sowie Drucker oder Scanner, auch mittels Mobile Device Management und Software-Verteilung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker , oder eine ähnliche Qualifikation
  • Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse hinsichtlich Microsoft 365 und A1 WaWi
  • Erfahrung mit SQL vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
  • Eigeninitiative, Kompetenz, Ideenreichtum, hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Zuverlässige, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationsfähigkeit

Mitarbeiter

Anforderung

  • Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Produktionsbezug
  • Berufserfahrung im Bereich der Fertigung bzw. Fertigungssteuerung und Disposition, vorzugsweise im Futtermittel- und Lebensmittelumfeld
  • Routine im Umgang mit MS Office sowie in Bezug auf die Disposition mit einem ERP-System
  • Gute planerische Fähigkeiten und analytische Denkweise
  • Fachbereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise
  • Motivierte Persönlichkeit, die auch den Drang verspürt, etwas erreichen zu wollen und sich weiterzubilden
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Stammdatenpflege der Materialien und Stücklisten
  • Bestell- und Auftragsbestätigungsüberwachung
  • Austausch sowie enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Qualitätsmanagement, Einkauf, Verkauf und Logistik
  • Mitarbeiter Fertigungsplanung / Produktionsplanung