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Die Jahresboni bei Georg Jost Uhrmacher in Dresden basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
Bei Georg Jost Uhrmacher werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Dresden dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.
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