GENTHERM Gehalt

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basierend auf 48 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Odelzhausen
Rudolf-Diesel-Str. 12, 85235 Odelzhausen, Deutschland
Telefon:  +49 8134 9330
  http://www.gentherm.com
MwSt-IdNr.: HRB 208876
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Gehalt aus Positionen in GENTHERM

GENTHERM rekrutiert für Positionen:

Financial analyst

Anforderung

  • Strong communication skills
  • Knowledge of systems: Microsoft Navision, LucaNet, Blackline, Business Objects
  • Capable of resolving complex or unusual business problems, while applying advanced   analytical thought and judgment
  • Cross Functional team player
  • Certified Accountant

IT Manager

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der regionalen IT-Strategie, sowie der Betriebs- und Hardwarestandards
  • Leitung und Durchführung von Programmen und Initiativen zum digitalen Arbeitsplatz für Europa und/oder das Unternehmen
  • Eigenverantwortliche Leitung der operativen Bereiche innerhalb des Digital Workplace Services-Teams
  • Fokussierung auf den NPS und die Technologiezufriedenheit der Mitarbeiter in der Region
  • Fokussierung auf den NPS und die Tech­no­lo­gie­zufriedenheit der Mitarbeiter in der Region
  • Als Teil des lokalen IT-Teams müssen Sie ggf. an der Lösung allgemeiner Helpdesk-Tickets in ServiceNow mitarbeiten
  • Mithilfe bei der Budgetierung und dem Kostenmanagement für lokale und globale Projekte
  • Weiterentwicklung der Beziehungen zu den Lieferanten, Bestellung von Systemstandards sowie Beschaffungsvorgänge und Lagerhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Bachelor in IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­infor­ma­tiker für Systemintegration, Bachelor in IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens Sieben Jahre Berufserfahrung in einer technischen IT-Funktion, davon mindestens drei Jahre zur Unterstützung leitender Angestellter
  • Mindestens drei Jahre in einer Führungsposition mit den Schwerpunkten Einstellung, Coaching, Mentoring
  • Mindestens drei Jahre in einer Führungs­position mit den Schwerpunkten Einstellung, Coaching, Mentoring
  • Mindestens drei Jahre Leitung von IT-Initiativen auf regionaler, vorzugsweise auf globaler Ebene
  • Kenntnisse über Produktionsanlagen und betriebliche IT
  • Starke Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten. In der Lage, Schulungen zur Nutzung der Gentherm-Plattformen durchzuführen

IT Manager

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der regionalen IT-Strategie, sowie der Betriebs- und Hardwarestandards
  • Leitung und Durchführung von Programmen und Initiativen zum digitalen Arbeitsplatz für Europa und/oder das Unternehmen
  • Eigenverantwortliche Leitung der operativen Bereiche innerhalb des Digital Workplace Services-Teams
  • Fokussierung auf den NPS und die Tech­no­lo­gie­zufriedenheit der Mitarbeiter in der Region
  • Als Teil des lokalen IT-Teams müssen Sie ggf. an der Lösung allgemeiner Helpdesk-Tickets in ServiceNow mitarbeiten
  • Mithilfe bei der Budgetierung und dem Kostenmanagement für lokale und globale Projekte
  • Weiterentwicklung der Beziehungen zu den Lieferanten, Bestellung von Systemstandards sowie Beschaffungsvorgänge und Lagerhaltung
  • Teilnahme an Besprechungen mit Interessen­gruppen in Europa und Asien. Teilnahme an wöchentlichen Besprechungen, bei denen Sie möglicherweise regionale Fortschritte präsentieren müssen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­infor­ma­tiker für Systemintegration, Bachelor in IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens Sieben Jahre Berufserfahrung in einer technischen IT-Funktion, davon mindestens drei Jahre zur Unterstützung leitender Angestellter
  • Mindestens drei Jahre in einer Führungs­position mit den Schwerpunkten Einstellung, Coaching, Mentoring
  • Mindestens drei Jahre Leitung von IT-Initiativen auf regionaler, vorzugsweise auf globaler Ebene
  • Kenntnisse über Produktionsanlagen und betriebliche IT
  • Starke Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten. In der Lage, Schulungen zur Nutzung der Gentherm-Plattformen durchzuführen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitskenntnisse in den folgenden Bereichen: LAN/WAN/WLAN PC/Desktop-Reparatur Technisch versierter Umgang mit 10 Enterprise, Domains, Konferenzsystemen

Lead Buyer

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Materialgruppen-Strategie in Abstimmung mit dem Category Director und unter Berücksichtigung funktionsübergreifender Anforderungen
  • Verantwortung des materialgruppenspezifischen Einkaufsvolumens und der daraus resultierenden Kosteneinsparungsziele
  • Kontinuierliche Marktforschung und Benchmarking
  • Qualifizierung und Einführung neuer Lieferanten und kontinuierliche Pflege der existierenden Lieferantenbeziehungen
  • Generierung neuer Kosteneinsparungsideen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Funktionen
  • Unterstützung der Logistik und Qualitätssicherung bei lieferantenbezogenen Eskalationen
  • Sicherstellung der erforderlichen Kapazitäten bei Lieferanten
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Stammdatenpflege

Anforderung

  • Sehr hohe Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz sowie analytische, kalkulatorische und problemlösungsorientierte Kompetenzen
  • Bereitschaft zu globalen Dienstreisen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Kosteneinsparungen durch Verhandlungen und andere Kostenreduzierungsmaßnahmen

Qualitätsingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Produkt- und Prozessentwicklung
  • Aktive Beteiligung und Verantwortung der qualitätsrelevanten Aspekte im Produktentstehungsprozess
  • Durchführung von Prozessaudits in der Produktentstehung innerhalb des Auditprogramms und Freigabe der artikelbezogenen Prototypen-Kontrollpläne
  • Mitwirkung bei der Definition und Klassifizierung von Produktmerk­malen für die Prototypen-, Vorserien- und Serienfertigung, Definition der SC / CC
  • Mitwirkung bei Planung und Freigabe von Prüfmitteln für die Produktprüfung
  • Betreuung des Kunden während der Qualitätsvorausplanung bzgl. Q-Belangen nach Abstimmung mit dem Q-Bereich der Produktionsstandorte
  • Mitwirken bei der Pflege und Weiterentwicklung von Standard-FMEA
  • Bearbeitung von Prototyp- und Entwicklungsreklamationen

Anforderung

  • Selbständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen
  • Kenntnisse der gängigen Normen IATF 16949, VDA 6.3

Development

Anforderung

  • Strong communication and collaboration skills
  • Language: English and German business fluent
  • Travel: Up to 30% travel in Europe. 10% overseas
  • Experience with data acquisition and data analysis tools
  • Presales experience in the automotive industry with several won programs

Key Account Manager

Anforderung

  • Experience with Automotive OEMs and Tier 1 Suppliers

Business Manager

Anforderung

  • Experience with Automotive OEMs and Tier 1 Suppliers

Technischer Projektleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Definieren und Koordinieren der notwendigen Entwicklungsschritte bzw. technischer Projektaufgaben als Lead Systemingenieur in Zusammenarbeit mit dem funktions-übergreifenden Team
  • Schwerpunkte auf Networking / Aufgabenfokussierung / Aufgabenverteilung / Informationseinholung & Verarbeitung / Kommunikation / Koordination / Reporting zu Top Management
  • Kunden- & Interne Schnittstelle für technische Themen
  • Verantwortlich für die technische Dokumentation nach GT-Standards sowie die Erfüllung von Kundenspezifikationen
  • Lastenheftbewertung & Einhaltung von Kundenspezifikation durch Design & Validierung
  • Initiator / Moderator / Leader der D-FMEA-Erstellung & Review sowie für Design-Reviews
  • Verantwortlich für Design Freeze , Design Guideline / Updates, DV/ PV-Plan und Definition der SC/CC-Merkmalen
  • Knowhow über funktionale Sicherheit z.B. für NTC Bauteile

Anforderung

  • Englischkenntnisse EU-Niveau B2
  • Berufserfahrung im Bereich der Projekt-Organisation - APQP Erfahrung setzen wir voraus
  • Neugierig auf Herausforderungen / Stress Resistent / gedanklich flexibel / selbstständiges Arbeiten
  • Mehrjährige Erfahrung in Bauteilkonstruktion und Kenntnisse im Bereich CAD

Prozessingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf und Konzeptionierung neuer Produktionsabläufe im Bereich Batteriemanagement
  • Einführung neuer Fertigungsprozesse und Methoden in unseren internationalen Produktionswerken
  • Betreuung und Weiterentwicklung von laufenden Fertigungsprozessen
  • Optimierung und globale Standardisierung von Kernprozessen
  • Steigerung der Qualität durch gezielte Anwendung von Qualitätstools
  • Auslegung der Produktionsmethodik nach „Lean Production“ Prinzipien
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb sowie der Produktion

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in den Bereich Batteriemanagementsysteme und Zellkontaktierung von Vorteil
  • Kenntnisse in PFMEA von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld