Geiger Unternehmensgruppe in Oberstdorf Gehalt

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Wilhelm-Geiger-Straße 1, Oberstdorf
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Geiger Unternehmensgruppe
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Gehalt aus Positionen in Geiger Unternehmensgruppe

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Geiger Unternehmensgruppe rekrutiert für Positionen:

Referent Personalwesen

  • Referent Personalwesen
  • Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik
  • Planungsingenieur
  • Abteilungsleiter
  • Industriekaufmann
  • Holzmechaniker
  • Junior Controller
  • Leiter Einkauf
  • Leiter Human Resources
  • Leiter Human Resources

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung, Fortschreibung und Monitoring aller bestehender Regelungen und Prozesse der gruppenweiten Personalarbeit unter Anwendung moderner IT-Systeme
  • Sicherstellung eines gruppenweiten Informationsdienstes bei Veränderungen der Regelwerke
  • Definition und Abbildung neuer Prozesse und Schnittstellen
  • Impulsgeber zur stetigen Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen sowie Ableitung der dazu erforderlichen Anforderungen
  • Unterstützung in der Planung, Steuerung, Durchführung und Monitoring von Personalprojekten
  • Weiterentwicklung und Förderung einer "Projektmanagementkultur" im Personalwesen
  • Einheit

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
  • Ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und eine analytische sowie lösungsorientierte Denkweise