Gehalt bei Wittekindshof Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen

Stellenbeschreibung Seit über 130 Jahren unterstützt der WittekindshofMenschen mit Behinderung. „Menschenwürde gestalten: Teilhabe injedem Lebensalter” ist unser Leitsatz. Ausgehend von BadOeynhausen-Volmerdingsen ist der Wittekindshof heute in 16 Städtenin Nordrhein-Westfalen vertreten und unterstützt Menschen mit undohne Behinderung oder psychischer Beeinträchtigung. Der Kinder- undJugendbereich des Wittekindshofs im Kreis Minden-Lübbecke bietet123 stationäre Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen in BadOeynhausen-Volmerdingsen und Kreis Herford an. PädagogischeFachkräfte (m/w/d) für unseren Kinder- und Jugendbereich Sieunterstützen unsere Klient*innen in Form von Assistenz, Beratungund Anleitung mit dem Ziel größtmöglicher individuellerSelbstbestimmung. Sie haben eine 3-jährige Ausbildung impädagogischen Bereich, z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*inoder eine vergleichbare Ausbildung oder optional ein Studium imBereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaftenoder vergleichbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Daraufkönnen Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, dasSie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000- Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besserkennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktiveVergütung nach AVR DD zwischen 3.432-4.866 - monatlich in Vollzeit(abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation undder Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B.Schichtzulage 40-70 -, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15 %Prämie für das Einspringen 60 - pro Dienst Plus Jahressonderzahlung(50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 - Kinderzuschlag pro Kind(Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- undWeiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und FreistellungZusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohemArbeitgeberanteil 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche IndividuelleTeilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung anUmzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z. B. fürzahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung amArbeitsplatz – wir bieten z. B. Gesundheitskurse während derArbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie istdas Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung impflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einerTätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämiebemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,-- (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteiligeSumme für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicherProbezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion giltausschließlich für unsere Einsatzorte in Ostwestfalen und bis aufWiderruf. Was wir uns von Ihnen wünschen: Vorausgesetzt wird einemindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z. B.Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder optional ein Studium imBereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder einevergleichbare Qualifikation Im Umgang mit Klient*innen undKolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend Eigenschaften wieKommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeitenzeichnen Sie aus So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Sieassistieren, beraten und leiten unsere Klient*innen an – verbundenmit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in denunterschiedlichen Lebensbereichen Im Rahmen der Teilhabeplanungentwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechtenUnterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigenBeziehungen zu ermöglichen Fragen beantwortet Ihnen gerne: DiakonJan Meyer | Geschäftsbereichsleitung | Telefon: (05734) 61-1550Jetzt online bewerben, bevor es ein anderer macht!bewerbung@wittekindshof.de | Website Lernen Sie uns kennen unterWebsite Aufgaben: Qualifikationen: Bewerben Sie sich auf der Website des Partners

Stellenbeschreibung Teilzeit (bis 29,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 01.07.2023 

Der Kinder- und Jugendbereich  des Wittekindshofs im Kreis Minden-Lübbecke bietet 123 stationäre Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen an.

Im Wohnangebot " Haus Köln/Bonn " stehen zur Zeit 10 Wohnplätze für Kinder und Jugendliche mit einer Intelligenzminderung einhergehend mit verschiedenen Grunderkrankungen zur Verfügung. Im Besonderen sind hier die Autismus-Spektrum-Störungen zu benennen. Der Schwerpunkt der Betreuung der Kinder und Jugendlichen liegt in der pädagogischen sowie heilpädagogischen Betreuung.

In der Nacht sind i.d.R. zwei Nachtdienste für die Kinder- und Jugendlichen zuständig.

Was wir uns wünschen:

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation  Wünschenswert ist die Bereitschaft, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Sie sind für die Umsetzung der Teilhabeplanung in den Übergängen von Tag und Nacht sowie für die Sicherung der Betreuung zur Nacht und der Nachtruhe zuständig Arbeitsorganisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben 

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu  1.000 € Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag Eine  attraktive Vergütung nach AVR DD  zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich  diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15% Prämie für das  Einspringen 60 €  pro Dienst Plus  Jahressonderzahlung  (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 € Kinderzuschlag  pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche  betriebliche Altersversorgung  mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten  ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz  - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

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