Weber-Hydraulik Gehalt
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Güglingen
Heilbronner Straße 30
Telefon:
+49 7135 710
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 320054
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Maschinenbau

Gehalt aus Positionen in Weber-Hydraulik

Weber-Hydraulik rekrutiert für Positionen:

Ingenieur Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Untersuchung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenreklamationen und -reparaturen bezüglich Qualitätsproblemen, Identifizierung von Ursachen, Fehlerbehebung etc
  • Interne Koordination zur Definition und Umsetzung von Abstellmaßnahmen
  • Erstellung von Reklamationsberichten
  • Nutzung von statistischen Methoden zur Datenanalyse, um Trends und Muster in der Produktqualität zu erkennen
  • Durchführung von Messungen und Tests

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in qualitätsbezogenen Tools und Methoden wie Six Sigma, Lean Manufacturing und FMEA
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientierte Einstellung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche

Testingenieur

Handel

  • Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
  • Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Review der Systemanforderungen und- architektur aus Sicht des Tests
  • Erstellung von Testfall-Spezifikationen und Verknüpfung mit den Anforderungen
  • Implementierung der Testfälle mit geeigneten Scriptsprachen
  • Manuelle und automatisierte Test-Durchführung
  • Erstellung von Testberichten und Dokumentationen
  • Mitarbeit bei Erstellung und Pflege der erforderlichen Test-Arbeitsprodukte
  • Weiterentwicklung und Pflege von HIL-Prüfständen auf Basis von Vector VT System
  • Implementierung von Diagnoseabläufen für den Test von Steuergeräte-Funktionen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Steuergeräte-Test, Programmiererfahrung und in der Modellerstellung mit Matlab Simulink wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von Standards der Automobilindustrie
  • Gute Kenntnisse über Bussysteme und Protokolle sowie mit Vector VT System, CANoe, CANoe .DiVa und vTestStudio
  • Systematische und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in technische Systeme, Spezifikationen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert

Projektkoordinator

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Steuerung von Einkaufsprojekten innerhalb des Produktentstehungsprozesses
  • Warengruppenübergreifende Vertretung aller stra­te­gischen Einkäufer in allen Produktentstehungs­projekten
  • Aktive Mitarbeit in den Projektteamsitzungen sowie Vertretung der Interessen des Einkaufs
  • Erstellung von Ausschreibungen und Anfragen bei ausgewählten Lieferanten sowie von Angebots­preisvergleichen
  • Abstimmung der Produktanforderungen mit AQP
  • Betreuung aller Musterphasen hinsichtlich Preis- und Termineinhaltung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serienanlaufs durch Überwachung der Erstmuster- und Null­serienlieferungen nach Menge und Termin
  • Führen von projektbezogenen Lieferanten­ab­stimmungsgesprächen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
  • Erfahrung in technischen und organisatorischen Projekten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischer Vorgehensweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Bevor sie die Produktion starten, sichten sie die Auftragsunterlagen und stellen die erforderlichen Materialien (z.B
  • Metallwerkstoffe, Kunststoffgranulate) bereit
  • Anschließend richten sie Anlagen wie Dreh-, Bohr-, Schleif-, Säge- oder Umformmaschinen ein, beschicken diese, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie
  • Auch die Montage von Baugruppen gehört zu ihren Aufgaben
  • Zudem warten sie regelmäßig die Maschinen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen
  • Maschinen- und Anlagenführer mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik arbeiten an Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Produkten aus Metall und Kunststoff
  • Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus
  • Welcher Schulabschluss wird erwartet

Administrator

Sprache

  • deutsch

Manager Personal

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Wir sind ein internationaler Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen
  • Mit ca
  • 1.500 Beschäftigten weltweit an 6 Standorten erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca
  • mit zusätzlichen Qualifikationen im Bereich Coaching oder Training
  • Entwicklung und Implementierung von kreativen Personal­entwicklungs­instrumenten und -prozessen, wie z. B. Nachfolgeplanung, Qualifizierungsmaßnahmen, Leadership-Tools, Potenzialanalysen, etc
  • 300 Mio
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung mit und waren vorzugsweise schon in einer ähnlichen, produzierenden Branche tätig
  • Konzipieren und Einführen neuer Talent Management Projekte unter Berücksichtigung von Trends und aktuellen Tools

Key Account Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Kundenbetreuung im jeweils zugeordneten Segment inkl. Aufbau von Netzwerken in der Zielbranche
  • Planung und Umsetzung von Marketing- / Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Umsatzperformance
  • Verhandlung von Anfragen und Rahmenvereinbarungen
  • Erstellung von strategischen Key Account- und Businessplänen
  • Unterstützung des Life-Cycle- und Supply-Chain-Managements
  • Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Monatliches Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen

Anforderung

  • Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden im Umfeld der Hydraulik
  • Prozessverständnis sowie Kenntnisse über den Einsatz von Lösungen in der Zielbranche
  • Hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie
  • Überzeugungskraft

Projekteinkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung und Steuerung von Einkaufsprojekten der Business Unit Hydraulik in der Frühphase der Produktentstehung
  • Warengruppenübergreifende Vertretung aller strategischen Einkäufer in allen Produktentstehungsprojekten
  • Aktive Mitarbeit in den Projektteamsitzungen sowie Vertretung der Interessen des Einkaufs
  • Erstellung von Ausschreibungen und Anfragen bei ausgewählten Lieferanten sowie Erstellung von Angebotspreisvergleichen, ggf. Vertragsgestaltung
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Commodity Management bei der Suche neuer Lieferanten
  • Abstimmung der Produktanforderungen mit AQP
  • Betreuung aller Musterphasen hinsichtlich Preis- und Termineinhaltung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serienanlaufs durch Überwachung der Erstmuster- und Nullserienlieferungen nach Menge und Termin

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau mit ausgeprägter BWL-Affinität
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf von technischen Produkten
  • Erfahrung in technischen und organisatorischen Projekten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischer Vorgehensweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, technisches Verständnis
  • Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse

Supply Chain Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung des gesamten Wertstroms in der laufenden Produktion
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Optimierung der Lagerbestände in Bezug auf das Networking Capital unter gleichzeitiger ständiger Verbesserung der Liefertreue
  • Disziplinarische und Fachliche Führung der Abteilung SCM mit derzeit 8 Mitarbeitenden

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche / technische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
  • erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP SD von Vorteil
  • eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Assistent Geschäftsführung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben
  • Durchführung von Recherchen zur Entscheidungsvorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und strategischen Initiativen
  • Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Betreuung, Koordination und Leitung bereichsübergreifender Projekte in unterschiedlichen Themenfeldern
  • Organisation von Meetings, Gremiensitzungen und anderen Formaten sowie Nachverfolgung und Überwachung von Folgetätigkeiten
  • Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsführung in deutscher und englischer Sprache

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL oder im Management
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von strategischen Initiativen
  • Organisationstalent und eine selbstständige, professionelle und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
  • analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick