TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs Gehalt

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  Zuzenhausen
Horrenberger Str. 58, 74939 Zuzenhausen, Deutschland
Telefon:  +49 7261 94930
  https://www.tsg-hoffenheim.de
MwSt-IdNr.: HRB 341926
  Sport und Erholung
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Gehalt aus Positionen in TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs

TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs rekrutiert für Positionen:

Einzelhandelskaufmann

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung und- betreuung im Ticketverkauf und Merchandisingverkauf über verschiedene Vertriebskanäle
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fan- und Ticketingshop
  • Spieltagsmanagement unserer Herren- und Frauenmannschaft sowie der U23-Mannschaft
  • Betreuung der Verkaufsfläche im Fanshop
  • Kundenberatung und
  • betreuung im Ticketverkauf und Merchandisingverkauf über verschiedene Vertriebskanäle
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fan- und Ticketingshop (Arbeitszeiten: MO-FR 12:00
  • Prüfung von Wareneingängen und Lagerbeständen

Anforderung

  • Berufserfahrene & Einsteiger
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kompetentes und freundliches Auftreten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen

Sales Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenvermarktung des Rechteportfolios in Bezug auf die Akquise von Neukunden
  • Weiterentwicklung der Bestandskunden
  • Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Vermarktungs- und Sponsoringkonzepten, Vertriebspräsentationen und Angebotsunterlagen
  • Erstellung von Preislisten und Leistungskatalogen
  • Benchmarking und Aufbereitung von Marktforschungs- und Mediadaten
  • Partner- und Kundenbetreuung an Spieltagen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von verschiedenen Partner- und Eigenveranstaltungen der TSG Hoffenheim

Anforderung

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales bzw. Vertrieb, bevorzugt im Sportumfeld
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und Begeisterung für den täglichen Kontakt mit Kunden
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung und ein sicheres und bestimmtes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, Kenntnisse in den gängigen Adobe Bildbearbeitungsprogrammen
  • Gestaltungsfreude, Kreativität, Qualitätsbewusstsein

Eventmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Kunden-, Sponsoren-, Kinder- und Partnerveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung Drittveranstaltungen in der PreZero Arena
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Eventformaten
  • Pflege und Weiterentwicklung der Website und des CRM-Systems des Fachbereichs
  • Erstellung von Reportings sowie Benchmarking
  • Erarbeitung und Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Konzepten
  • Beratung der Kunden sowie erster Ansprechpartner bei Beschwerden
  • Unterstützung und Umsetzung bei diversen Sonderprojekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
  • Bereitschaft zum Einsatz auch an Wochenenden sowie bei Abendveranstaltungen

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung diverser Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der TSG-Akademie sowie der Marketing- und Grafik-Abteilung der TSG Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
  • Entwicklung und Nutzung von Dashboards zur Schaffung von Daten-Insights im sportwissenschaftlichen Bereich
  • Unterstützung in allen Bereichen der grafischen Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Dies umfasst u.a
  • Erstellung von Dokumentations- und Schulungsmaterialien
  • Erstellung und Pflege von Powerpoint-Präsentationen sowie Printmedien, kontextbezogene Erstellung von Social Media Grafiken, Bildbearbeitung/-retuschen

Anforderung

  • Eingeschriebener Stundent*In vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Grafikdesign/Kommunikationsdesign
  • Eingeschriebener Student*In im Bereich Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Mediengestaltung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Eine Auswahl an Arbeitsproben wird vorausgesetzt
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der SAP Analytics Cloud oder anderen analytischen Werkzeugen
  • Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse in Adobe CC
  • Datenaufbereitung, Datenanalyse sowie Datenvisualisierung bereiten Ihnen Freude und die Synergien zwischen Big Data und Sport faszinieren Sie

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich aller operativen und personalrelevanten Frage­stel­lungen im zugeordneten Betreuungsbereich
  • Selbständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Erster Ansprechpartner für Dienstrad-Leasing und Betreuung der Plattform
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Mitwirkung an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Teams
  • Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse mit HCM-Systemen/Datenbanken sowie sicherer Umgang in MS Office
  • Teamplayer mit hoher Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
  • Organisationstalent gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer selbstständigen, strukturierten und ver­trau­ens­volle Arbeits­weise sowie einem Auge für Details
  • Offene, transparente und pro-aktive Kommunikation sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Marktinformationsstrategie, um branchenbezogene Trends, Wettbewerbsanalysen und Kundenverhalten zu verstehen und daraus strategische Erkenntnisse abzuleiten
  • Entwicklung und Implementierung eines unternehmenseinheitlichen Marktforschungsprozess
  • Steuerung und Koordinationen von externen Dienstleistern
  • Aufbau eines robusten Business-Analytics-Frameworks zur Analyse von Vertriebs- und Marketingdaten sowie zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Effizienzsteigerungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams, um datengesteuerte Einblicke in Kundenbedürfnisse, Produktleistung und Marktpositionierung zu liefern
  • Identifizierung von Wachstumschancen und Risiken durch umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Aufbau eines Teams von Analysten und Fachexperten, um die Marktinformations- und Business-Analysefunktionen des Unternehmens kontinuierlich zu stärken und weiterzuentwickeln
  • Budgetplanung und -führung inkl. Entwicklung eines nachhaltigen KPI-Ansatzes

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung in der Marktinformations- und Business-Analyse, idealerweise in einer ähnlichen Position
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Sportbranche
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools und -methoden sowie in der Datenvisualisierung
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und Analysen verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit Marketing- und Vertriebsteams
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
  • Selbstständiges Arbeiten, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliches Projektmanagement, inkl. Planung, Umsetzung und Steuerung des Einführungsprojekts SAP-Emarsys
  • Gewährleistung der reibungslosen Integration von SAP-Emarsys in andere relevante SAP-Systeme im Unternehmen
  • Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Inhaltsstrategie für Marketingkampagnen
  • Integration von Datenquellen für umfassende Analysen
  • Nutzung von Analysetools zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Dashboards
  • Koordination von Schulungen für Mitarbeiter und Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie Ansprechpartner für Anwender bei Fragen und Problemen im SAP-Umfeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Einführungsprojekten, idealerweise im Bereich SAP-Emarsys
  • Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten

Mediengestalter

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Planung, Kreation und Produktion von Videobeiträgen für TSG.TV und unsere Social Media-Kanäle
  • Übergreifende, redaktionelle Mitarbeit in der Abteilung Medien und Kommunikation
  • Dreharbeiten für TSG.TV
  • Sehr gute Kenntnisse mit Adobe Premiere Pro
  • Adobe After Effects-Erfahrung
  • Erste Erfahrung mit Livestreaming
  • Erste Erfahrung mit Sony Kamerasystemen
  • Erste Erfahrung mit Beleuchtung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Bereitschaft zu Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Reisebereitschaft
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du erstellst eigenverantwortlich Verträge, Zeugnisse und alles, was sonst noch an wichtigen HR-Dokumenten anfällt
  • Die monatliche Entgeltabrechnung bereitest du in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister vor – damit am Ende alles passt
  • Du denkst mit, gestaltest Prozesse aktiv mit und hältst alles sauber dokumentiert.Klar, du bringst dich auch bei Teamprojekten ein und übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit HCM-Systemen hast du schon gesammelt, idealerweise kennst du dich mit SAP SuccessFactors und Atoss Time Control aus
  • MS Office beherrschst du im Schlaf
  • Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und serviceorientiert und verlierst auch bei vielen Details nicht den Überblick
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Jackpot! Aber kein Muss

Hausmeister

Anforderung

  • Berufserfahrene & Einsteiger
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt im Metallbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
  • Erfahrungen im Bereich Recycling und Wertstoffmanagement sowie Kenntnisse in der ordnungsgemäßen Mülltrennung
  • Stapelführerschein ist von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Organisation von Wartungen und Betreuung der Wartungsfirmen
  • Reparaturen und Ausbesserungen an Decken, Wänden und Böden
  • Wartungs- und Einstellarbeiten an Türen, Schlössern und Fenstern
  • Reparaturen und Ausbesserungen an Möbeln
  • Montagearbeiten
  • Reparatur/Austausch von Tribünensitzen
  • Überwachung von Fahnen und Beschilderungen
  • Überwachung der Ordnung in den Funktionsbereichen