Trolli Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Trolli
Trolli rekrutiert für Positionen:
Produktionsleiter
Sprache
- englisch
Anforderung
- Ein hohes Maß an digitaler Affinität , sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken
Technischer Leiter
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Als technischer Leiter kannst du dich auf ein hochtechnisiertes Arbeitsumfeld freuen, dabei ist dir die Optimierung und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeld für einen reibungslosen Produktionsablauf besonders wichtig
- Die Entwicklung von Instandhaltungsstrategien für die technischen Anlagen in den Bereichen Produktion, Logistik und Medienversorgung sind dir besonders wichtig; dabei bist du u. a. mit unserem Energiemanagement-Team im engen Austausch
Anforderung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken
Verkäufer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Preisauszeichnung, Jahresinventur und allgemeinen Reinigungsarbeiten
Anforderung
- Dein hohes Servicebewusstsein, deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten zählen zu deinen Stärken
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig und bist fit im Umgang mit Kassensystemen
Leiter Qualitätssicherung
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Des Weiteren kümmerst du dich um den Aufbau, die Verwaltung und die Weiterentwicklung des HACCP-Systems in Zusammenarbeit mit dem lokalem HACCP Team
Anforderung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken
- Im Umgang mit MS Office und SAP oder einem vergleichbaren ERP-System bist du fit
Leiter Qualitätsmanagement
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Personalentwickler
Anforderung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften und ein fundiertes Know-how im Bereich Personalentwicklung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften und ein fundiertes Know-how im Bereich Personalentwicklung
- Du bist ein Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft, das auch auf internationaler Ebene als empathischer und ausdrucksstarker Sparringspartner agiert
- Du setzt standortübergreifende Projekte mit Eigeninitiative und Kreativität erfolgreich um
- Zusätzlich überzeugst du mit deiner IT-Affinität und deinem Know-how bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen
- Eine gute Mischung aus strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
Verantwortlichkeiten
- Du bist für die Entwicklung, Implementierung und operative Begleitung strategischer Personalentwicklungskonzepte verantwortlich, z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
- Als Personalentwickler bist du in engem Austausch mit unseren Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen und agierst dabei als souveräner Ansprechpartner
- Freu dich auf die Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen in einem international agierenden Unternehmen
- Du bist für die Entwicklung, Implementierung und operative Begleitung strategischer Personalentwicklungskonzepte verantwortlich, z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
- Du kümmerst dich nicht nur um die Verwaltung der laufenden Trainings, sondern bist auch für die Weiterentwicklung des internen Akademieangebotes verantwortlich
- Die Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen ist für dich kein Problem
- Freu dich auf ein gut vernetztes HR-Team, das spannende nationale und internationale Projekte zusammen mit dir gestaltet
- Du besitzt ein Prozessoptimierungs-Mindset und setzt dieses gewinnbringend ein, um neue Strukturen zu etablieren und die Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben
Instandhaltungsmechaniker
Verantwortlichkeiten
- Als Instandhaltungsmechaniker bist du für die Einrichtung von Maschinen und Produktionsanlagen sowie für den Umbau von Anlagen und Anlagenteilen zuständig
- Die Ermittlung von Störungsursachen, Planung und Durchführung entsprechender Wartungs- und Reparaturarbeiten von Produktionsanlagen und produktionsbegleitenden Anlagen ist für dich kein Problem
- Bei Bedarf unterstützt du bei der Ersatzteilbeschaffung und Lagerverwaltung in Absprache mit den Fachabteilungen
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
Anforderung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Schichtarbeit zählen zu deinen Stärken
- Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Eine gute Mischung zwischen strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
- Du bist fit im ERP-System SAP und MS Office
- Ein hohes Maß an strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und strukturierter, analytischer Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
Verantwortlichkeiten
- Du bist zuständig für die Planung und Terminierung der Aufträge und erstellst anhand dessen zuverlässige Reports
Sachbearbeiter Produktionsplanung
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Planung der Artikel in Abstimmung mit Sales und Produktionsleitung
- Planung und Terminierung von Aufträgen
- Erstellung von Produktions- und Tagesplänen sowie zuverlässigen Reports
- Optimierung des Warenflusses und der Produktionsprozesse
- Erstellung von Status-quo-, Vorschauberichten und Kapazitätsplanungen
- Entwicklung objektiver Handlungsempfehlungen bei Interessens- und Zielkonflikten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung
- Idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System SAP
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Strategische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
Leistungen
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz
- Trolli Community
- Trolli Academy
- Work-Life-Balance
Disponent
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Dein analytisches und vernetztes Denken, sowie deine eigenverantwortliche Identifikation von Problemen und deren Lösung durch innovative Ansätze zeichnen dich aus
- Deine IT-Affinität zählt zu deinen Stärken, insbesondere im Umgang mit SAP und MS Office bist du fit
- Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Produktionsabläufe, erkennst Zusammenhänge und Hintergründe
- Deine IT-Affinität zählt zu deinen Stärken, insbesondere im Umgang mit SAP und MS-Office bist du fit
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Produktionsabläufe und erkennst Zusammenhänge und Hintergründe
- Dein analytisches und vernetztes Denken sowie deine eigenverantwortliche Identifikation von Problemen und deren Lösung durch innovative Ansätze zeichnen dich aus
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
- Das Vorbereiten, Durchführen und Erfassen von Inventuren sowie die Erstellung von aussagekräftigen Statistiken ist für dich kein Problem
- Das Vorbereiten, Durchführen und Erfassen von Inventuren sowie die Erstellung von aussagekräftigen Statistiken ist für Dich kein Problem