Sturm Holding Gehalt

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  Salching
Industriestr. 10
Telefon:  +49 9421 55200
  http://www.sturm-gruppe.com
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Gehalt aus Positionen in Sturm Holding

Sturm Holding rekrutiert für Positionen:

Controller

Anforderung

  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Geschäftsbereichsbudgets
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Tools und Prozesse

Projektleiter Automatisierungstechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Handel

  • Büro und Verwaltung

Projekteinkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Angebotsausarbeitung
  • Koordination der Einkaufsaktivitäten innerhalb der Einkaufsabteilung und AV zum jeweiligen Projekt
  • Bestellabwicklung für alle Hauptkomponenten und Großgewerke im Projekt inkl. Datenpflege im ERP
  • Teilnahme/Mitwirkung an den Projekt- Kickoff- Meetings sowie an Projekt –Update-Meetings/Telefonkonferenzen

Anforderung

  • Gutes Verständnis für sowohl kaufmännische als auch technische Zusammenhänge
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie eine analytische, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert

SPS Programmierer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Schulung der Anlagenbetreiber bei unseren Kunden im Werk

Anforderung

  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werkstudent

Anforderung

  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiter/innen-Daten sind selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in administrativen Personalthemen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen
  • Unterstützung der Abteilung Personal im operativen Tagesgeschäft

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der aktuellen Zollvorgänge zur Einhaltung der gesetzlichen Fristen
  • Fuhrparkmanagement

Anforderung

  • Motivation, Teamgeist, proaktive und exakte Arbeitsweise