Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Gehalt

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  Frankfurt
Bertramstraße 8
Telefon:  +49 331 5812222
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Gehalt aus Positionen in Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv

Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und stellen dadurch die Nach­folge­planung sicher
  • Sie sind Ansprech­partner und Schnitt­stelle zwischen Teams und dem Team Personal für Recruiting­fragen
  • Sie betreuen die Mitar­beitenden im On- und im Off­boarding
  • Sie unterstützen bei der Um­setzung von neuen Personal­prozessen mit Fokus auf moderne Maß­nahmen und Instrumente
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personal­gewinnung und zur Steigerung der Arbeit­geberattrak­tivität im Rahmen des Employer Branding unter Zuhilfe­nahme von People Analytics sind Ihre Kreati­vität und Ihre Ideen gefragt

Anforderung

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium oder vergleich­bare Aus­bildung
  • Berufserfahrung im Aufgaben­feld Recruiting
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits­recht und in modernen HR-Tools
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, Kommunikations­stärke, idealer­weise Erfahrung im Bereich People Analytics
  • Selbstständige Arbeits­weise, Gestaltungs­wille und emotionale Kompetenz
  • Agiles Mindset – d. h

IT Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Neu- und Weiterent­wicklung von DRA-Applikationen und Produkten
  • Administration und Pflege der dazu benötigten Server unter Ein­beziehung externer Ent­wicklungs­dienst­leister
  • Steuerung externer Ent­wicklungs­dienstleister – Auswahl der Dienst­leister, Anforderungs­vorgabe, Ergebnis-Integration
  • Mitwirkung im IT-Support

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Ergänzend über­nehmen Sie mit ca. 25% Ihrer Arbeitszeit das Office Management für die Geschäfts­leiterin
  • Sie unterstützen unsere Geschäfts­leiterin durch Ihre Mit­arbeit bei anspruchsvollen strategischen Aufgaben und haben die Möglichkeit zur eigen­ständigen Arbeit
  • Als geschätzter Sparrings­partner sind ihre Ideen gefragt und Sie kommunizieren auf Augen­höhe
  • Sie übernehmen die organisatorische und inhaltliche Planung, Vorbereitung und Koordination von Meetings und Gremien sowie deren Nachbereitung
  • Sie erstellen Präsentationen und Beiträge für die interne und externe Kommunikation und über­nehmen die Aufbereitung von Informationen zu Entscheidungs­vorlagen
  • Sie sind interner und externer Ansprech­partner und aktiver Netzwerker
  • Sie bearbeiten administrative Aufgaben
  • Visualisieren: Sie erstellen eigen­verant­wortlich Beiträge für die interne und externe Kommuni­kation, gestalten Präsentationen und über­nehmen die Auf­berei­tung von Informa­tionen zu Entscheidungs­vorlagen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungs­gabe, sprachliches Geschick und eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift und können insbesondere komplexe Informationen ziel­gruppen­spezifisch formulieren
  • Ihre IT-Kenntnisse in gängigen Tools wie MS 365 sind anwendungs­sicher
  • Sie besitzen eine strukturierte Arbeits- und Denk­weise mit hoher Ziel- und Lösungs­orientierung
  • Sie haben Interesse, unser agiles Organisations­modell mitzu­gestalten und teilen unser agiles Mindset
  • Ihre schnelle Auffassungs­gabe und Ihr sprachliches Geschick helfen Ihnen dabei, komplexe Sachverhalte verständ­lich und zielgruppen­gerecht darzustellen
  • Sie haben Spaß an Zusammenarbeit und Kollabora­tion mit viel­fältigen Playern

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung
  • Reisemanagement
  • Beschaffungswesen /Einkauf
  • Aktive Mitgestaltung digitaler Workflows
  • Unterstützung der KollegInnen im Team Finanzen

Anforderung

  • Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Agiles Mindset – d.h. für uns
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Manager Content

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung von Videos und Metadaten aus FESAD für die ARD-Mediathek
  • Onlineoptimierung der Videometadaten und Publikation der Videos in der ARD-Mediathek
  • Mitarbeit im Kuratierungsteam der Themenwelt »Retro Spezial DDR« in der ARD-Mediathek
  • Mitwirkung an Erfolgsanalyse und Qualitätsmanagement der Themenwelt sowie kontinuierliche Optimierung der Webinhalte
  • Regelmäßige Contentpflege und Erstellung von Inhalten im CMS der ARD-Mediathek sowie Zuarbeit für die Bewerbung des Angebotes auf dra.de

Anforderung

  • Optimalerweise: Erfahrung im Umgang mit Archivdatenbanken
  • Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht
  • Grundlegendes Interesse an DDR-Geschichte
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback
  • Erfahrung im Umgang mit Contentmanagementsystemen und Monitoringtools