Durchführung von Detailplanungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Anforderung
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker; Alternativ abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit EPLAN Electric P8
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Kenntnisse in Normen und Richtlinien; Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännischer Leiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Gesamtverantwortung, Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen und IT
Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen, operativen und strategischen Fragestellungen
Überwachung und Steuerung zentraler Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Erstellung und Weiterentwicklung von Unternehmensplanungen, Forecasts und Analysen
Aufbereitung und Präsentation der Monats-, Quartals- und Jahresberichte für die Geschäftsführung
Verantwortung für Jahresabschlüsse, das Risikomanagement und die Liquiditätsplanung
Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Partner
Kaufmännische Begleitung von Projekten, Investitionen und Arbeitsgemeinschaften
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
Sicherer Umgang mit modernen Controlling-Tools, ERP-Systemen und Reportingstrukturen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Mitarbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Organisation und Koordination aller Abläufe innerhalb der Serviceabteilung
Telefonische Betreuung der Kunden sowie Bedienung der Telefonzentrale
Professioneller Kundenumgang und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Unterstützung und Koordination der Monteure vor Ort; Durchsetzung von Arbeitsabläufen
Bestellung und Verwaltung von Montagehilfsmitteln
Erstellung und Prüfung von Rechnungen
Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von Serviceprojekten
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis und Interesse an technischen Abläufen
Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschenkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Monteuren und Dienstleistern
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Organisation des Materials und der Arbeitsmittel für Fertigung und Montage auf Basis von Stücklisten und Kalkulationen
Aktive Schnittstelle zwischen Konstruktion, Einkauf und Fertigung zur termingerechten und budgetkonformen Projektumsetzung
Technische Vorbereitung und Koordinierung von Fremdbearbeitungen sowie Zuarbeit für den Einkauf bei der Lieferantenauswahl
Ermittlung von Transportdaten sowie eigenständige Anfrage, Bestellung und Koordinierung der LKW für unsere Krananlagen
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses durch frühzeitiges Erkennen und Beheben von Beschaffungsproblemen
Anforderung
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren technischen Tätigkeit
Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Dokumentationen sowie fundierte Kenntnisse in Materialbeschaffung und Terminüberwachung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse
Elektroniker
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Mechanischer Aufbau und Montage von Schaltschränken
Fachgerechte Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplänen
Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben zur Qualitätssicherung
Anschluss und Inbetriebnahme von Schaltschränken
Verkabelung von Krananlagen
Anforderung
Gute Deutschkenntnisse
Junior Controller
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
Erste Praxiserfahrungen im Projektcontrolling und/oder operativen Controlling
Grundkenntnisse in ERP-Systemen
Vertraut mit der Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen
Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen
Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachabteilungen
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Erstellung von Projekt-Forecasts und Ergebnisprognosen
Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen auf Projektebene
Unterstützung bei der Budgetierung und Erstellung von Forecasts