Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Seltenhofer rekrutiert für Positionen:
Betriebsleiter
Betriebsleiter
Mitarbeiter
Serviceberater
Verantwortlichkeiten
Gesamthafte Ergebnisverantwortung für Neu- und Gebrauchtwagen, Service, Teilewesen und Vermietung
Steuerung der Prozesse vom Fahrzeugeinkauf bis zur Auslieferung, Vermietung, Marketing und Kundenservice
Führung: Fachliche, personelle Leitung des Betriebes, Teambuilding, Koordination und Motivation der rund 15 Mitarbeiter
Operative Mitarbeit: Unterstützung und Entlastung des Verkaufsteams
Kundenorientierung: Nachhaltiger Auf- & Ausbau von Kundengewinnungs- und -betreuungsprozessen sowie der Kundenzufriedenheit
Zielsteuerung: Umsetzung der Verkaufsziele und Ausbau des wirtschaftlichen Erfolges
Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Anforderung
Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare, mehrjährige Kenntnisse, gutes analytisches Denkvermögen
Berufspraxis: Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Caravan- oder Automobilhandel
Auftreten: seriös, sicher, selbstbewusst mit hoher Kundenorientierung
Führungsstil: ergebnis- und lösungsorientiert, leading by example, guter Motivator und Koordinator, kommunikativ
Arbeitsstil: Hands-on-Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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