Seltenhofer
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Gehalt aus Positionen in Seltenhofer

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Seltenhofer rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamthafte Ergebnisverantwortung für Neu- und Gebrauchtwagen, Service, Teilewesen und Vermietung
  • Steuerung der Prozesse vom Fahrzeugeinkauf bis zur Auslieferung, Vermietung, Marketing und Kundenservice
  • Führung: Fachliche, personelle Leitung des Betriebes, Teambuilding, Koordination und Motivation der rund 15 Mitarbeiter
  • Operative Mitarbeit: Unterstützung und Entlastung des Verkaufsteams
  • Kundenorientierung: Nachhaltiger Auf- & Ausbau von Kundengewinnungs- und -betreuungsprozessen sowie der Kundenzufriedenheit
  • Zielsteuerung: Umsetzung der Verkaufsziele und Ausbau des wirtschaftlichen Erfolges
  • Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Anforderung

  • Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare, mehrjährige Kenntnisse, gutes analytisches Denkvermögen
  • Berufspraxis: Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Caravan- oder Automobilhandel
  • Auftreten: seriös, sicher, selbstbewusst mit hoher Kundenorientierung
  • Führungsstil: ergebnis- und lösungsorientiert, leading by example, guter Motivator und Koordinator, kommunikativ
  • Arbeitsstil: Hands-on-Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein