RRK Wellpappenfabrik Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in RRK Wellpappenfabrik
RRK Wellpappenfabrik rekrutiert für Positionen:
Maschinen Anlagenführer
Verantwortlichkeiten
- Steuern und überwachen unserer hochmodernen Produktionsanlagen
- Prüfen und Sicherstellen der Qualität des Produktes
- Termingerechter Fertigungsablauf nach den Regeln unseres QM-Systems
- Rüsten der Aufträge gemeinsam mit Ihrem Team
- Tägliche Prüfung der Maschine auf technische Mängel
- Durchführen von Wartungs- und Pflegearbeiten sowie kleinere Reparaturen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist Voraussetzung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder Packmitteltechnologen oder eine andere technische Berufsausbildung in einem Industrieunternehmen
- Berufserfahrung als Maschinenführer ist Voraussetzung
- Ausgeprägte Auffassungsgabe und sehr gutes technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick ist unabdingbar
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
- Analytische und kostenbewusste Arbeits-/ Vorgehensweise
- Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist
Betriebshandwerker
Verantwortlichkeiten
- Instandhaltungs-und Reparaturarbeiten an den Maschinen
- Selbständige Fehlersuche und Störungsbehebung in Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik
- Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
- Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker/Mechatroniker , oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse in Antriebs-, Förder- und Pumpentechnik sowie im Umgang mit konventionellen und SPS-gesteuerten Maschinen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die operative Personalbetreuung
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Stellenbesetzungen von der Personalanforderung bis zum On-Boarding begleiten und steuern
- Erstellen der ordnungsgemäßen Personalabrechnung gemäß aller Steuer- und SV-Richtlinien
- Erstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Sondervereinbarungen und Nachträgen sowie die termingerechte Verwaltung aller befristeten Verträge
- Erstellen des jährlichen Personalbudgets und des Jahresabschlusses
Anforderung
- Geprüfte Personalkauffrau-/mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Erfahrungen im Personalbereich
- Vielseitige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie fundierte Kenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungssystem SAGE HR
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
- Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
Sachbearbeiter Controlling
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei Projekten auf Unternehmens- und Abteilungsebene
- Unterstützung des Controllings bei der Auswertung und Analyse von betriebsinternen Daten
- Monatliche Verteilung / Umlage aller Kosten auf die verursachenden Kostenstellen
- Quartalsweise Ermittlung und Überarbeitung der Vor- und Nachkalkulationswerte
- Erstellung des vierteljährlichen Betriebsabrechnungsbogens
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Halbjahresbilanzen
- Erstellung des monatlichen Berichtswesens
- Erstellung sämtlicher statistischer Meldungen in Abstimmung mit dem Leiter Rechnungswesen
Anforderung
- Einschlägige Erfahrungen in den geforderten Aufgabenfeldern
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung als auch im Bereich Kostenrechnung/Controlling
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Programmen
- Analytisches und strategisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen
- Teamplayer, offene Kommunikation
Betriebselektroniker
Verantwortlichkeiten
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks sowie der Peripherie
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie
- Prüfung, Wartung und Pflege von Werkzeugen und Messgeräten
- Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
- Überwachung und Durchführung von Reparaturen an der Gebäudeelektrik
- Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker , Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse in Antriebs-, Mess- und Regeltechnik sowie im Umgang mit konventionellen und SPS-gesteuerten Maschinen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Maschinenführer
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Steuern und Überwachen unserer hochmodernen Produktionsanlagen
- Prüfen und Sicherstellen der Qualität des Produktes
- Termingerechter Fertigungsablauf nach den Regeln unseres QM-Systems
- Rüsten der Aufträge
- Tägliche Prüfung der Maschine
- Durchführen von Wartungs- und Pflegearbeiten sowie kleineren Reparaturen
Anforderung
- Ausbildung zum Packmitteltechnologen , Maschinen- und Anlagenführer oder eine ähnliche technische Berufsausbildung in einem Industrieunternehmen
- Berufserfahrung als Maschinenführer ist Voraussetzung
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist Voraussetzung
- Sehr gute Auffassungsgabe und herausragendes technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick ist unabdingbar
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
- Analytische und kostenbewusste Arbeits-/ Vorgehensweise
- Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist
Sachbearbeiter
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Erstellen und Aktualisieren von Dokumenten
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Pflege des Managementhandbuchs
- Tägliches Buchen der Personalzeiterfassungskonten
- Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und –Reklamationen
- Erstellung täglicher und monatlicher Auswertungen
- Vorbereitungen von Audits oder Meetings
Anforderung
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohnbuchhalterin
- Erfahrung im Qualitätswesen bzw. zertifizierten Managementsystemen
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Personalabrechnung
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie
- Gute Kenntnisse in MS Office
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Leiter
Verantwortlichkeiten
- Verantwortliche Elektrofachkraft
- Energiebeauftragter im Energiearbeitskreis
- Sicherstellung der regelmäßigen Wartungen und Inspektionen an Maschinen und Anlagen
- Beratung bei der Erstellung von Investitionsplänen und Projektplanungen sowie deren technische Umsetzung
- Begleitung der Installation von neuen Maschinen, Bauteilen und Komponenten, in Zusammenarbeit mit den Maschinenherstellern
- Unterstützung des Betriebsleiters und des Instandhaltungsleiters bei der Projektdurchführung um eine reibungslose und kostengünstige Installation zu ermöglichen
- Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 und Verwaltung, Pflege und Auswertung des Energiemesssystems sowie aller dazugehörigen Energiezähler
- Verwaltung und Pflege des Sicherheitsmanagementsystems der prüfpflichtigen Anlagen und die daraus resultierenden Prüffristen, in Zusammenarbeit mit Prüfinstituten , Lieferanten und Maschinenherstellern zur Gewährleistung des Arbeitsschutzes
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, oder vergleichbarer Ausbildungsberuf, vorzugsweise Industrie
- Eine abgelegte Meisterprüfung, Technikerprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbares Fachgebiet
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position, vorzugsweise in der Industrie
- Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen und dazugehöriger Steuerungstechnik
- Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik
- Kenntnisse im Bereich Simatic SPS-Steuerungen sind von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse sind wünschenswert
IT Administrator
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 60000 € - 80000 € pro Jahr
Elektroniker
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik , Mechatroniker , oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse in Antriebs-, Mess- und Regeltechnik sowie im Umgang mit konventionellen und SPS-gesteuerten Maschinen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie
- Überwachung und Durchführung von Reparaturen an der Gebäudeelektrik
- Erfassen des Ersatzteilbedarfs, veranlassen der Teilebeschaffung
- Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
- Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen