
Robert-Bosch-Krankenhaus Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Robert-Bosch-Krankenhaus
Robert-Bosch-Krankenhaus rekrutiert für Positionen:
Arztsekretär
Handel
- Arztberufe
- Arztberufe
Anforderung
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freundliches und empathisches Auftreten
- Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Berufserfahrung im Bereich Sekretariat ist von Vorteil, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur ist von Vorteil
Schreiner
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner sowie möglichst mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Betriebstischlerei
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
Mitarbeiter
Handel
- Pharmazie
- Pharmazie
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
- Belastbarkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Ernährungsmedizinischer Berater
Handel
- Gesundheits- & Krankenpflege
- Gesundheits- & Krankenpflege
Anforderung
- Ernährungswissenschaftler/in /Oecotrophologe/in / verwandte Studienabschluss mit Schwerpunkt Ernährung auf Bachelor-Niveau
- Weiterbildung bzw. Weiterbildungsbereitschaft zum Diabetesassistent* DDG / Diabetesberater* DDG
- selbständiges, flexibles und priorisiertes Arbeiten
- kollegiale, kooperativer Umgang im Team und mit den anderen Berufsgruppen
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- IT-Interesse und Fähigkeiten
Fallmanager
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Medizinischer Fachangestellter oder vergleichbar
- Weiterbildung im Case-Management und/oder zur DRG Kodierfachkraft wäre von Vorteil
- Berufserfahrung als klinischer Fallmanager , idealerweise in der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
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Technischer Sterilisationsassistent
Anforderung
- Abschluss eines Fachkundelehrgangs für technische Sterilisationsassistenten oder abgeschlossene Ausbildung im Medizinischen Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
- Sorgfältiges, gründliches und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossen Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement/-wissenschaften, Informatik oder vergleichbar
- Generelles Interesse an digitalen Werkzeugen
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg
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Projektleiter
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines öffentlich geförderten Projektes in Konsortialführerschaft
- Volle Verantwortung für Koordination der Partner und Projektdurchführung in enger Abstimmung mit der medizinischen Fachabteilung
- Planung und Durchführung des Forschungsprojekts in Abstimmung mit Behörden und Zusammenarbeit mit den Partnern des Forschungskonsortiums
- Verantwortung für Budget, Qualität und Zeitplan im Projekt
- Die Laufzeit des Förderprojekts ist bis September 2022 begrenzt, die Kooperation mit den Partnern ist längerfristig angesetzt
Anforderung
- Abgeschlossenes, Hochschulstudium der Pharmazie, der Chemie, der pharmazeutischen Chemie und Technologie, der Biologie, der Human- oder der Veterinärmedizin
- Tätigkeit auf einem medizinisch relevanten Gebiet, insbesondere der Gentechnik, der Mikrobiologie, der Zellbiologie, der Virologie oder der Molekularbiologie
- Idealerweise Erfahrung als Projektleiter vornehmlich in der Industrie
- Medizinisches Grundverständnis vornehmlich in der Onkologie
- Erfahrung mit öffentlich geförderten Projekten
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Die medizinische Fachabteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin unter der Leitung von Prof
- Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA
- Sonderaufgaben und Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
Radiologieassistent
Verantwortlichkeiten
- Betreuung der Patienten/Patientinnen vor / während und nach der Angiographie/Intervention
- Vorbereitung und Assistenz in der Angiographie/Intervention
- Bestellung und Lagerhaltung des Verbrauchsmaterials
- konventionelle Röntgendiagnostik mittels Festkörperdetektoren
- Moderne Schnittbilddiagnostik mit einem 2x128-Zeilen-Dual Source-CT, einem 320 Zeiler CT
- Digitale Mammographie
- Bedienung unserer 2 Aera MRT 1,5 T
- Teilnahme an Diensten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTRA
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Großes Engagement verbunden mit hoher Serviceorientierung und Kollegialität