Gehalt aus Positionen in R+V Betriebskrankenkasse

R+V Betriebskrankenkasse rekrutiert für Positionen:

Kundenbetreuer

Anforderung

  • Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
  • Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung
  • Sehr gutes kunden- und serviceorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Empathie
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Hohe Initiative und Engagement
  • Freude an der telefonischen Kundenberatung

Referent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Prognoserechnungen für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling

Anforderung

  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im DRG, PEPP, EBM Abrechnungssystem
  • Analytisches Denkvermögen

Pharmazeutisch Assistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Sehr gutes kunden- und serviceorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Hohe Initiative und Engagement sowie hohe Ausdauer und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung, Genehmigung, Erfassung von Leistungen im Bereich Hilfsmittel
  • Vorbereitung, Veranlassung und Auswertung von Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst
  • Prüfung der Vor- und Nachrangigkeit der Leistungen anderer Leistungsträger

Pharmazeutisch Assistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Sehr gutes kunden- und serviceorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Hohe Initiative und Engagement sowie hohe Ausdauer und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung, Genehmigung, Erfassung von Leistungen im Bereich Hilfsmittel
  • Vorbereitung, Veranlassung und Auswertung von Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst
  • Prüfung der Vor- und Nachrangigkeit der Leistungen anderer Leistungsträger

Kundenberater

Handel

  • Zahnmedizin

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Öffnung, Sortierung der physikalischen Post und Trennung der Post
  • Spannender Einsatzbereich in unserem Forderungsmanagement
  • Aufbereitung und Einscannen der zu digitalisierenden Post
  • Du untersützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Berechnung und Zahlung von Erstattungsansprüchen und bei der Prüfung von Abrechnungen
  • Bearbeiten der elektronische Posteingänge
  • Dabei erhältst Du vielseitige Einblicke und Arbeiten in einem kollegialen Team
  • Sonstige Verwaltungsaufgaben

Anforderung

  • Du bist Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Hohe Initiative und Engagement sowie Ausdauer und Belastbarkeit
  • Kunden- und serviceorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Hohes Engagement sowie selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Spaß und Freude an den vorbereitenden Tätigkeiten für die Fachabteilungen der R+V BKK

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung und Überwachung der Provisionsauszahlungen an Vertriebspartner
  • Korrektur von Fehlbuchungen
  • Bereitstellung von monatlichen Reportings
  • Bearbeitung von Anfragen des Außendienstes zum Thema Provisionsabrechnung
  • Unterstützung und Abwicklung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gutes kunden- und serviceorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Hohe Initiative und Engagement
  • Ausdauer und Belastbarkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Freude an der telefonischen Kundenberatung

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Öffnung, Sortierung der physikalischen Post und Trennung der Post
  • Aufbereitung und Einscannen der zu digitalisierenden Post
  • bearbeiten der elektronische Posteingänge
  • Ergänzung von Dokumenten für eine Zuordnung im Bearbeitungssystem
  • signieren und nachbearbeiten der digitalisierten Post und Digitalisierung von Latescan Dokumenten
  • Optimierung des Scanprozesses, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Gesamtsystems
  • sonstige Verwaltungsaufgaben

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung
  • oder durch langjährige Tätigkeiten erworbene Fähigkeiten
  • selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • hohe Initiative und Engagement
  • hohe Ausdauer und Belastbarkeit

Gesundheitsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Du koordinierst Projekte, holst aktiv Angebote bei Kooperationspartnern und Dienstleistern ein und stimmst in Absprache mit unseren Kunden & Kundinnen die Gesundheitsmaßnahmen ab
  • Du lernst den Arbeitsalltag im Betrieblichen Gesundheitsmanagement kennen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft