Pflegewerk Managementgesellschaft Gehalt

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basierend auf 13 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Wisbyer Straße 16/17, 10439 Berlin Geschäftsführer:3) Giannakopoulos, Susanne, *29.11.1962, Berlin
Telefon:  +49 30 39600510
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 62919
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Gehalt aus Positionen in Pflegewerk Managementgesellschaft

Pflegewerk Managementgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Controller

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Planungen samt der Finanz- sowie Abweichungsanalysen der einzelnen Unternehmungen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Unternehmensziele
  • Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Planung und des Forecasts für die Unternehmensgruppe
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Erstellung von Reports und des Berichtswesens sowie Ausweitung des Automatisierungsgrades
  • Zusammenarbeit mit externen Dritten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office idealerweise Anwenderkenntnisse in ADDISON Software
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie überzeugen nicht nur durch Ihre fachliche, sondern auch über die Ihre menschlichen Eigenschaften
  • Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen ggf. sogar in der Gesundheitsbranche

Betreuungsassistent

Verantwortlichkeiten

  • selbständige Erstellung eines Beschäftigungsplan und Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Dokumentation der durchgeführten Gruppen- und Einzelaktivitäten
  • Beschäftigungsmaßnahmen können sein
  • Malen und Basteln
  • Kochen und Backen
  • Anfertigung von Erinnerungsalben
  • Musik hören, musizieren, singen
  • Brett- und Kartenspiele

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise in Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufender Geschäftsvorfälle nach HGB
  • Sie sind ein wichtiges Mitglied der Abteilung Rechnungswesen
  • Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Bei entsprechender Erfahrung ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Einzelgesellschaften
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, die Bereichsleitungen sowie die Bereichsverwaltungen für buchhalterische Fragen
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung bzw. Bereichsleitung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Rechnungswesen: 1 Jahr
  • gute Kenntnisse im Bereich MS Office idealerweise Anwenderkenntnisse in ADDISON Software
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse

Personalreferent

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Qualifikation im Personalmanagement
  • Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Positives Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie sind für das Recruiting von nationalen und internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden für die gesamte Pflegewerk Unternehmensgruppe zuständig
  • IT-Affinität sowie Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Personalentwicklung: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Onboarding ist dein Thema Nummer 1 und nationales sowie internationales Recruiting ist kein Fremdwort für dich
  • Mitgestaltung von Projekten sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung im Bereich Personal bzw. Personalreferat sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Einleitung
  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Kompetent und freundlich kümmerst du dich als Ansprechperson Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeitenden zu den verschiedenen Personalthemen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Last but not least unterstützt du uns zuverlässig in allen Prozessschritten beim Recruiting, schreibst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen und begeisterst die geeigneten Kandidaten im Gespräch für uns - Personalwerk

Steuerfachangestellter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind ein wichtiges Mitglied der Abteilung Rechnungswesen
  • Sie bearbeiten Steuererklärungen und steuerliche Fragestellungen des Konzerns
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufender Geschäftsvorfälle nach HGB
  • Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Berichtswesen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Einzelgesellschaften
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die Bereichsleitungen sowie die Bereichsverwaltungen für buchhalterische Fragen

Anforderung

  • Idealerweise Anwenderkenntnisse in ADDISON Software
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unsere Chef-Sekretärin in verschiedenen Aufgabenbereichen. Hierzu gehören u.a
  • Ablagemanagement
  • Bearbeitung des Posteingangs
  • Reisemanagement
  • Nachprüfen und Organisation von Unterlagen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und alltäglichen Angelegenheiten
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen Teams
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Anforderung

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Gelassenheit
  • mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache vorausgesetzt , Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Officemanagement wünschenswert, aber kein Muss