Gehalt aus Positionen in LOTTO Hamburg

LOTTO Hamburg rekrutiert für Positionen:

Produktmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres, motivierendes und überzeugendes Auftreten
  • Eigeninitiative und Kreativität
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse des Lotterie- und Wettmarktes wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Werbe- und Aktionskonzepten

Controller

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Englischkenntnisse erforderlich
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke sowie strategisches Denken
  • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Monitoring von Aufsichtsratsbeschlüssen
  • Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie Unterstützung des in- und externen Berichtwesens

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung anfallender Service­dienste
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Gebäude­technik, schwer­punktmäßig Schließ- und Zutritts­anlagen sowie Multi­funktions­geräte, unter­stützt durch externe Dienst­leister
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie Über­nahme aller im Zusammen­hang mit den Auf­gaben zu leistenden Dokumen­tationen

Anforderung

  • Praktische Erfahrungen im Bereich Lager und Archiv wünschenswert
  • Sorgfältige, zuver­lässige und systematische Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit komplexer Gebäude­technik
  • Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Fachbereichsleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 63000 € - 84000 € pro Jahr

Volljurist

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 92000 € pro Jahr
  • 70000 € - 92000 € pro

Verantwortlichkeiten

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Verhandlungspartnern der Gewerkschaft unseres Haustarifvertrags
  • Routine in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und sehr gute Argumentationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Vertrautheit mit aktuellen personalwirtschaftlichen Themen
  • Sicheres Auftreten und motivierende Arbeitsweise

Management

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 75000 € pro

Referent Personalentwicklung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise sowie Freude an der Umsetzung neuer Ideen