Liebherr-International Deutschland Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
4 Bewertungen
Biberach an der Riß
Hans-Liebherr-Straße 45, 88400 Biberach an der Riß.
Telefon:
+49 7351 410
MwSt-IdNr.:
Ulm HRB 640080

Gehalt aus Positionen in Liebherr-International Deutschland

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

6.062 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Liebherr-International Deutschland rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Fundierte Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Revision mit vertiefter praktischer Erfahrung bei IFRS-, IKS- sowie Prozessprüfungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prüfungsergebnisse wirksam zu vermitteln
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude und Fähigkeit, ein internes Prüfungsteam zu leiten und zu entwickeln
  • Ein proaktiver und kooperativer Ansatz bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Mobilität im Hinblick auf Revisionseinsätze

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Internen Revision am Standort Biberach inkl. Förderung der Weiterentwicklung des Teams
  • Leitung der Durchführung sowie Monitoring der Audits bei Konzerngesellschaften mit Scherpunkt Deutschland
  • Erstellung sowie Sicherstellung von aussagekräftigen und adressatengerechten Revisionsberichten
  • Nachhalten von Prüfungsfeststellungen durch Nutzung der internen Prüfungssoftware
  • Unterstützung / Beratung der Konzerngesellschaften im Rahmen der Prüfungsthemen sowie bei darüberhinausgehenden Fragen im Bereich HGB und IFRS
  • Unterstützung der Abteilung Konzernrechnungslegung und Berichtswesen
  • Planung der Audits von Jahres- und Zwischenabschlüssen nach IFRS, des internen Kontrollsystems sowie von internen Prozessen der Konzerngesellschaften mit Schwerpunkt Deutschland, in Abstimmung mit dem Head Group Internal Audit

Assistent Marketing

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ausbildung als Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Organisation von Besprechungen, Terminen und Reisen für die Abteilung Marketing Communications innerhalb des Bereiches Communication & Brand Management
  • Telefonische Anlaufstelle für den Abteilungsleiter
  • Führung von Protokollen bei Besprechungen
  • Erstellung und Organisation von firmengruppenweiten Abfragen
  • Pflege von SharePoint-Seiten und Verteilerlisten
  • Betreuung und Mitarbeit in Projekten
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden in der Abteilung Marketing Communications

Manager Online Marketing

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, IT, Studium wünschenswert
  • Erfahrung in der Gestaltung von Online-Content, idealerweise auch in der kulturell adaptierten Anpassung internationaler Angebote
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den digitalen Marketingdisziplinen wie z. B. SEA, SEO, Display und E-Mail-Marketing
  • Sehr gute analytische Kenntnisse, kombiniert mit gutem Verständnis für Zahlen und deren Interpretation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
  • Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Pflege multimedialer Inhalte in Content-Management-Systemen für Online-Auftritte und Newsletter
  • Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online Marketing Kampagnen
  • Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten für Online-Auftritte
  • Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Online-Auftritts
  • Mitwirkung bei Testing und Fehler-Analyse des Online-Auftritts
  • Unterstützung beim Anforderungsmanagement durch Refinement der Anfragen aus Sparten und Ländergesellschaften sowie deren Support

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Praktikum
  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 81000 € - 104000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Leitung des Teams Master Data Management Operations
  • Bereitstellung von Stammdaten gemäß vereinbarter Service Level Agreements und Datenqualitätsziele
  • Koordination und Umsetzung von Anforderungen aus den Datendomänen und der Global Data Governance in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence
  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements sowie zugehöriger Prozesse und Businessregeln
  • Aufbau eines Service-Level-Supports zur effizienten Bearbeitung von Anwenderanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Optimierung und Weiterentwicklung der einsetzten Tools, insbesondere des MDM-Hubs
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Regeln und Daten
  • Kooperation mit anderen Gesellschaften unserer Firmengruppe zur Sicherstellung hochwertiger Datenlieferungen auf Basis von Service Level Agreements, sowie Verhandlung und Festlegung dieser Agreements gemeinsam mit dem Data Quality Controlling

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement und Datenqualität
  • Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagementprozessen und -systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Gesellschaften
  • Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Verbesserungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenmanagementprozessen und -systemen

Portal Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 69000 € - 91000 € pro Jahr

Marketing Referent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 79000 € pro Jahr

Personalreferent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert
  • Eine von der Personalarbeit begeisterte Persönlichkeit sowie Erfahrungen im HR-Umfeld
  • Eine von der Personalarbeit begeisterte Persönlichkeit sowie erste Erfahrungen im HR-Umfeld
  • Kenntnis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rolle im operativen Personalmanagement
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung von Konzepten zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen und anderer Personalgrundsatzthemen, die mehrere deutsche Gesellschaften der Unternehmensgruppe betreffen
  • Erarbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie operative Umsetzung dieser Maßnahmen inkl. Schulung von Mitarbeitenden hierzu
  • Abstimmung zu den o.g. Themen mit den deutschen Gesellschaften der Liebherr-Gruppe
  • Administrative Tätigkeiten übernehmen, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Statistiken
  • Unterstützung bei Verhandlungen von Konzernbetriebsvereinbarungen und Ergänzungstarifverträgen
  • Bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, die Führungskräfte und den Betriebsrat fungieren
  • Unterstützung bei der Umsetzung übergreifend geltender Regelungen insbesondere durch die Bereitstellung von Informations- bzw. Kommunikationsmaterialien und Mustern
  • An der Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen mitwirken

HR Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

datenqualitätsanalyst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 87000 € pro Jahr