Lebenshilfe Nienburg Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Nienburg

Lebenshilfe Nienburg rekrutiert für Positionen:

Erzieher Gruppendienst

Verantwortlichkeiten

  • “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”
  • Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern
  • Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes
  • Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen
  • wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen
  • Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Anwendung unseres Qualitätsmanagements

Anforderung

  • “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.”
  • Sie sind motiviert, engagiert, offen, mitgestaltend und haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch planerisches und systematisches Vorgehen, Sorgfalt und Verlässlichkeit aus

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Erzieher Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen
  • Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden
  • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • "Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen."
  • Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern
  • Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes
  • Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen
  • wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen
  • Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Anforderung

  • "Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement."
  • Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen
  • Fahrerlaubnis für PKW
  • Eine Fahrerlaubnis für PKW wäre wünschenswert
  • Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Alten-, Gesundheits-, oder Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen
  • Bei Beschäftigungsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen
  • Im Falle einer Beschäftigungsaufnahme ist verpflichtend ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen

heilpädagogische fachkraft

Vertragstyp

  • Unbefristete Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern
  • Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam nach dem pädagogischen Ansatz
  • Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie Planung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Anwendung des Qualitätsmanagements
  • Praxisanleitung von Praktikanten

Anforderung

  • Staatliche Prüfung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher, Ergotherapeut oder Gesundheits- und Krankenpfleger beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
  • Fahrerlaubnis für Pkw
  • Zugewandtheit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich schnell auf neue Situationen an unterschiedlichen Einsatzorten einzustellen

Leistungen

  • Zwei zusätzliche Urlaubstage als Regenerationstage
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad
  • Strukturierte Dienstplanung mit festem 14-tägigem Wochenendrhythmus

Altenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”
  • Fähigkeit, Mitarbeiter mit hohem Hilfebedarf im Alltag zu begleiten und sich an ihren individuellen Bedürfnissen zu orientieren
  • Ausführung pflegerischer Tätigkeiten und Assistenz bei der Verrichtung im lebenspraktischen Bereich
  • Eigenverantwortliche IT-gestützte Dokumentationsführung der Förder- und Begleitplanung
  • Einhaltung der festgelegten QM-Standards

Anforderung

  • “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“
  • Bei Beschäftigungsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung des Instandsetzungsbedarfs baulicher Anlagen
  • Vergabe und Koordination interner und externer Reparaturaufträge
  • Verwaltung des elektronischen Schließsystems; sachliche Prüfung von Rechnungen
  • Durchführung anfallender Reparaturarbeiten
  • Überwachung und Koordination von anfallenden Wartungsarbeiten
  • Führen von Anlagenlisten

Anforderung

  • Sie sind flexibel und motiviert
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Sorgfalt und Verlässlichkeit aus
  • Sie haben Interesse daran, an Fort- und Weitermöglichkeiten teilzunehmen
  • Ihre Qualifikation: abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz beim Wohnen ist ein Betreuungsangebot aufsuchender und beratender Einzelhilfe
  • Diese orientiert sich grundsätzlich an den Kompetenzen des Menschen mit Behinderung und berücksichtig seine individuelle Biographie und Lebenserfahrung
  • Sie erfolgt je nach Selbstständigkeit auf verschiedenen Ebenen und Intensität
  • Hausbesuche, persönlicher und telefonischer Kontakt, Angebot von Gruppenaktivitäten, Begleitung bei Einkäufen, Behördengängen, Arztbesuchen etc. sind Teil Ihrer Aufgaben
  • Auch Motivation, Anleitung, Übung und Kontrollen sind Bestandteil der Arbeit

Verwaltungsangestellter

Anforderung

  • gute MS Office Kenntnisse