Kreiskliniken Reutlingen Gehalt
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Reutlingen
Steinenbergstraße 31
Telefon:
+49 7122 003633
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 354274
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IT-Service

Gehalt aus Positionen in Kreiskliniken Reutlingen

Kreiskliniken Reutlingen rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpflegehelfer

Anforderung

  • Sie bringen viel Einfühlungsvermögen und Engagement mit
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Mithilfe bei der Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege

Facharzt Pathologie

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Anforderung

  • Sie sind eine engagierte und kooperative Persönlichkeit mit motivierender Integrationskraft und Führungskompetenz

Krankenpfleger Intensivmedizin

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Anforderung

  • Ihre hohe soziale Kompetenz und empathische Art runden Ihr Profil ab
  • Sie sind flexibel, motiviert und denken und handeln interdisziplinär

Assistent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Anforderung

  • Das erwartet dich in deiner Ausbildung
  • Die Schüler*innen absolvieren eine dreijährige ATA-Ausbildung nach den Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft
  • Die theoretische Ausbildung findet in Stuttgart statt
  • Zum Ende des dritten Ausbildungsjahres findet eine Abschlussprüfung statt, die genauso wie die gesamte Ausbildung, nach den DKG-Richtlinien durchgeführt wird
  • Dein Profil
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
  • Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder
  • Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung

Diätassistent

Anforderung

  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, Serviceorientierung, Flexibilität, wirtschaftliches Denken und Handeln, freundlicher und offener Kommunikationsstil sowie Einsatzbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Strukturiertes Denken, Planen und Handeln, Organisationsvermögen
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Kritikfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Auswertung der Patientenkarten
  • Teilnahme an innerbetrieblichen Besprechungen
  • Zusammenstellung von Speisenkomponenten nach Speiseplan und individueller Ernährungspläne
  • Bestellungswesen und Lagerhaltung
  • Führung der untergestellten Mitarbeiter

Dauernachtwache Krankenpfleger

Anforderung

  • Großer Teamgeist, Flexibilität und eine interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise

Gesundheits Krankenpfleger

Anforderung

  • Großer Teamgeist, Flexibilität und eine interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise

Medizinisch technischer Radiologieassistent

Anforderung

  • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Grundkenntnisse in EDV erforderlich

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Kooperation mit anderen Institutionen im Versorgungsnetzwerk
  • Beratung von Patienten und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen
  • Information, Beratung, Vermittlung und Organisation der nachstationären Versorgung im Rahmen des Entlassmanagements

Anforderung

  • Fähigkeit zur Ressourcen- und lösungsorientierten Arbeitsweise

Leiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Geschäftsführung in der operativen und strategischen Steuerung der Finanzen und im Controlling
  • Erstellung des Monats- und Quartalsabschlusses, Vorbereitung der Wirtschaftsplanung sowie Investitions- und Liquiditätscontrolling
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Richtlinien und Standards
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und unsere Führungskräfte im Finanzbereich
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Controlling und der Steuerungsinstrumente
  • Aufbau eines kaufmännischen Risikomanagements
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Steuerung von Projekten sowie die Analyse und Bewertung der monatlichen Ist- und Forecastzahlen sowie der Ergebnis- und Finanzlage

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling- und Finanzbereich eines Krankenhausunternehmens bzw. in der Gesundheitsbranche
  • Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Krankenhauscontrolling, Finanzcontrolling und der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Know-how im Bereich Liquiditätssteuerung und Bilanzierung
  • Überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, hohe Termintreue mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Team­orientierung
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und verstehen sich als Dienstleister
  • Gute IT-Kenntnisse: MS Office, Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting-, Analyse- und Planungstools