Jack Wolfskin Retail Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Jack Wolfskin Retail
Jack Wolfskin Retail rekrutiert für Positionen:
Retail Manager
Handel
- Vertrieb
- Vertrieb
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder ähnlicher Position im Sportfachhandel / Outdoor
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, betriebswirtschaftlichen Abläufe und Zusammenhänge des Sport- und / oder Mode-Einzelhandels
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Umfangreiche Kenntnis der Sortiments- und Limitplanung
- Erfahrung in der Führung von eigenen Retail-Stores
- Spaß an Outdooraktivitäten
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Betreuung, Steuerung und Optimierung der Stores im Verantwortungsgebiet
Junior Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Produktstrategie durch Mitwirkung an der Produktplanung und dem Produktlebenszyklusmanagement
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Verbraucherbedürfnissen, Markttrends und Geschäftszielen
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um neue Chancen und Trends zu identifizieren
- Zusammenarbeit mit Design-, Merchandising- und Entwicklungsteams, um die Produktvision klar zu kommunizieren und umzusetzen
- Sammlung und Analyse von Kundenfeedback, um die Produktangebote kontinuierlich zu verbessern
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung neuer Chancen und Sicherstellung der Marktführerschaft
- Zusammenarbeit mit den Teams aus Design, Merchandising, Entwicklung und Vertrieb, um einen reibungslosen Produktkreations- und Launch-Prozess sicherzustellen
- Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback und Nutzererkenntnissen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
Anforderung
- A passion for product management and the outdoors
- Strong communication and teamwork skills, with the ability to work cross-functionally
- Company languages are German and English, with access to language courses
- Strong communication and teamwork skills with the ability to work across multiple teams
- Analytical thinking and problem-solving abilities with a data-driven approach
- Company language in German and English, access to language courses
- Analytical thinking and problem-solving skills with a data-driven approach
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengetriebenen Ansatz
Supply Chain Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Supply Chain oder Business Management
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in komplexen und globalen Teams
- Ausgeprägte analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Verständnis von Finanzinstrumenten, -praktiken und -prinzipien
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Kenntnisse in Bewertung und Finanzmodellierung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und -ausführung
- Ergebnisorientiert mit der ausgeprägten Fähigkeit und dem Wunsch, ein Projekt von Anfang bis Ende sowohl rechtzeitig als auch mit den gewünschten Ergebnissen effektiv zu leiten und zu verwalten
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer standardisierten globalen Nachfrageplanung
- Entwicklung und Verwaltung einer globalen Angebotsplanung
- Verwaltung des globalen und funktionsübergreifenden S&OP-Prozesses
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Vertriebszielen, Prognosen und Analysen sowie weiterer relevanter KPIs
- Übersetzung der Nachfrageplanung in die Angebotsplanung
- Entwicklung und Pflege von Metriken und Berichten zur Unterstützung von S&OP
- Überwachung von Bestellmustern und Verkaufstrends
- Abstimmung der Beschaffungsplanung mit der Kapazitätsplanung zur Einhaltung des Lieferplans
Retail Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Handel
- Vertrieb
- Vertrieb
Anforderung
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder ähnlicher Position im Sportfachhandel / Outdoor
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, betriebswirtschaftlichen Abläufe und Zusammenhänge des Sport- und / oder Mode-Einzelhandels
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Umfangreiche Kenntnis der Sortiments- und Limitplanung
- Erfahrung in der Führung von eigenen Retail-Stores
- Spaß an Outdooraktivitäten
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Zielstrebigkeit
Verantwortlichkeiten
- Vertragsverwaltung Liegenschaften mit Schwerpunkt Mietzahlungsüberwachung, Nebenkostenabrechnungen, Beschaffung und administrative Unterstützung für die Jack Wolfskin Intercompany Stores
- Planung, Kontrolle, Koordination, Kommunikation und Rechnungsfreigabe für externe Dienstleistern
- Vertretung für Facility/Fleet Management
- Eigenständige Betreuung, Steuerung und Optimierung der Stores im Verantwortungsgebiet
- Budget- und Forecastprozesse für Immobilienfragen
IT Administrator
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Zugriffsrechten sowie System- und Sicherheitsrichtlinien
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen
- Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Anfragen und -Problemen im First- und Second-Level-Support
- Dokumentation von IT-Prozessen, Konfigurationen und Systemänderungen
- Mitarbeit an IT-Projekten
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Anbietern
Anforderung
- Extensive experience with client operating systems and PC/printer/router hardware
- Excellent communication skills
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Solid knowledge of all MS Office applications
- Excellent English skills are required; additional language skills are a plus
- We’re looking for people with a spirit of adventure - free thinkers who blaze their own trail and explore the wild with passion together with a strong team that lives and breathes the outdoors. Sound like you? Then welcome to the Wild Ones
- Basic knowledge of TCP/IP
- Excellent spoken and written English
Manager Controlling
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Accounting/Finance/ Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen
- Erfahrung im Einzelhandel, in der Textilbranche, im E-Commerce oder im FMCG-Sektor
- Bereitschaft, 4 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Proaktive Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte übersichtlich und ergebnisorientiert darzustellen
Verantwortlichkeiten
- Zusammenstellung, Pflege und Präsentation monatlicher Finanzberichtspakete
- Zusammenarbeit mit Geschäftsgruppen zur Analyse, Prognose und Berichterstattung über Umsatz und Ausgaben
Junior Controller
Anforderung
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren
- Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen
- 3-5 Jahre Erfahrung in Finanzplanung, Analyse und operativer Kontrolle
- Detailorientiert und gute organisatorische Fähigkeiten
- Proaktiv und selbstmotiviert mit Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Anpassung an wechselnde Prioritäten
- Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data and provide actionable insights
Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Operations Bereich / Customer Service Bereich
- Selbstständiges Arbeiten mit Office-365-Tools und Verständnis für die Arbeit in einer ERP-Umgebung
- Selbstständige Problem Erkennung und proaktiver Umgang in Kommunikation mit Kollegen und Kunden
- Teamplayer, kommunikationsstark und ausgeprägte „hands-on“ Mentalität
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Effizienz und selbstständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von Informationen für die Kunden in dem Gebiet in Bezug auf die Bestellungen, Lagerverfügbarkeit und spezifische Berichte/Reports
- Unterstützung bei der Saisonumstellung, durch rechtzeitigen Austausch der erforderlichen Style- und Preisstammdaten mit den Kunden und dem Vertrieb
- Sicherstellung, dass die Unternehmensrichtlinien angewandt und beachtet werden
Team Manager
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Thematische und qualitative Umsetzung der saisonalen Kollektionstrends/Themen unter Berücksichtigung von Farbkarten, Materialien, Drucken und Schlüsselsilhouetten
- Beaufsichtigung des Designs der technischen Outdoor-Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Creative Director/Outdoor Technical Team, um das Designkonzept in eine kohärente, inspirierte und marktrelevante Kollektion umzusetzen
- Führung und Management des Outdoor Technical Design Teams, Personalführung und Unterstützung der direkten und indirekten Berichtslinien
Anforderung
- Fähigkeit, sowohl im Inland als auch international zu reisen
Franchise Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung/Verantwortung bei der Erstellung des Vertriebsbudgets
- Erstellung von Monatsberichten mit Präsentation vor der Geschäftsleitung
- Organisation und Durchführung von Store Meetings und Events
- Erstellung von monatlichen Umsatz- und Budgetanalysen inkl. Ableitung von Maßnahmen
- Berichterstattung an den Director Sales DACHL und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale
Anforderung
- Hohe Gewissenhaftigkeit
- Zielgerichtete, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenmotivation
- Analytisches Denken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Persönliche Überzeugungskraft
- Teamgeist