Hermann Otto Gehalt

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Fridolfing
Krankenhausstraße 14
Telefon:
+49 8684 9080
MwSt-IdNr.:
Traunstein HRB 949

Gehalt aus Positionen in Hermann Otto

Hermann Otto rekrutiert für Positionen:

Außendienstmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Technische und kaufmännische Betreuung von direkt zugeordneten Industriekunden
  • Gewinnen und Binden von Neukunden
  • Umsatzverantwortung in dem betreuten Gebiet
  • Angebots- und Projektverfolgung, sowie Einführung neuer Produkte
  • Bereitschaft für die Übernahme von technischen Projekten
  • Preisverhandlungen und Jahresabschlüsse auf Einzelkunden- und Konzernebene
  • Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter Industrie West und arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst und unserer Entwicklung und Anwendungstechnik zusammen

Anforderung

  • Mehrjährige technische Erfahrung sowie gute technische Kenntnisse im Bereich Kleb- und Dichtstoffe, idealerweise Zuliefererindustrie
  • Mehrjährige Erfahrung im Industrievertrieb in der Akquisition und Betreuung von Industrieunternehmen
  • Mehrjährige Erfahrung im Kontakt zu Einkaufs- und Entwicklungsabteilungen solcher Unternehmen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Reisen
  • Wohnsitz idealerweise im Großraum Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
  • Absolvierte Klebepraktiker- oder Klebfachkraft-Ausbildung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Supply Chain Manager

Anforderung

  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain sowie mit einem SCM-Planungssystem
  • Ausgeprägte, kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Supply Chain Management, Logistik, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung

Verantwortlichkeiten

  • Überführung der Vertriebs- und Kunden-Forecasts in eine Absatz-, Kapazitäts-, Beschaffungs- und Produktionsplanung
  • Dabei arbeiten Sie sehr eng mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Materialwirtschaft zusammen und koordinieren die ineinandergreifenden Aktivitäten
  • Mitwirkung bei der Implementierung einer SCM-Software
  • Erarbeiten / Anwenden von Prognosemethoden zur Verbesserung des Planungsprozesses
  • Fortlaufende Soll- / Ist-Abgleiche der Planungen
  • Entwickeln von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Warenflusses, des Lagerumschlags und der Kosten
  • Auf- / Ausbau des Kennzahlensystems zur Steuerung und Ableitung von Maßnahmen
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Anwendungsberater

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Business Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Gebietsleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 56000 € - 80000 € pro Jahr

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Intensive Besuche von Kunden und Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Betreuung des Kundenstamms
  • Intensive Betreuung von Bestandskunden sowie Besuche von Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Pflege des Kundenstamms
  • Preis- und Konditionsgestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen inklusive entsprechender Berichterstattung
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive entsprechender Berichterstattung
  • Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und sonstigen Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
  • Regelmäßige Akquise von Neukunden

Anforderung

  • Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Hauptwohnsitz im Verkaufsgebiet, verkäuferisches Geschick und Umsetzungsstärke

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Außendienstmitarbeiter und Vertriebspartner weltweit
  • Beratung von Kunden und Interessenten sowie Erstellung von Angeboten
  • Bearbeitung von Projekten sowie allgemeiner Schriftverkehr
  • Betreuung der in- und ausländischen Interessenten und Kunden
  • Pflege der im Vertrieb relevanten Informationssysteme
  • Schnittstelle des Vertriebs Bau international zwischen Kunden und internen Abteilungen
  • Betreuung der ausländischen Interessenten und Kunden
  • Vorbereitung / Organisation und Übersetzung bei Werksbesuchen ausländischer Interessenten und Kunden

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weitere Sprachen wie z.B. Niederländisch wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in ähnlicher Tätigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute PC-Kenntnisse
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Key Account Manager

Sprache

  • englisch
  • English
  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu industriellen Herstellern im Bereich Glas, Fenster und Fassade
  • Betreuung von Fachhändlern und Verarbeitern inklusive Durchführung von Produktschulungen
  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
  • Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
  • Regelmäßige Akquise von Neukunden und Ausbau des bestehenden Netzwerks

Anforderung

  • Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
  • Branchenkenntnisse im Glas-Fenster-Fassade-Markt wünschenswert, idealerweise handwerkliche Erfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Wohnort idealerweise im nördlichen Ruhrgebiet

Schichtleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Motivieren, Führen und Weiterentwickeln der circa 30 Mitarbeiter einer Schicht
  • Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe im Schichtbetrieb
  • in der hohen, gleichbleibenden Produktqualität
  • Umsetzen und Sicherstellen der QM- und UM-Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • in der angeforderten Menge
  • Kontinuierliches Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Kosteneffizienz
  • zum gewünschten Termin
  • effizient, sicher und transparent durchgeführt

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der chemischen oder artverwandten Branche
  • Ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, idealer­weise mit Weiter­qualifikation zum Meister oder Techniker
  • Sicherer Umgang mit üblicher Software, z. B. MS-Teams-Paket
  • Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der Industrie, idealer­weise in der chemischen oder art­ver­wandten Branche
  • Sicheren Umgang mit üblicher Software, z. B. MS-Teams-Paket
  • Ziel­gerichtete, selbst­ständige und systematische Arbeits­weise
  • Hohes Maß an Eigen­initiative und lösungs­orientiertem Denken und Handeln

Softwareentwickler

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise Microsoft SQL Server
  • Erfahrung in der Anbindung von PLC-Steuerungen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Software-Design-Prinzipien wie SOLID und Clean Code sowie ein hoher Anspruch an wartbaren und skalierbaren Code wünschenswert
  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohe Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Deutschkenntnisse

Prozessingenieur

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Identifizieren und Implementieren von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Service, Produktivität, Arbeits‐, Gesundheits‐ und Umweltschutz sowie Wirtschaftlichkeit
  • Identifizieren und Implementieren von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Service, Produktivität, Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutz sowie Wirtschaftlichkeit
  • Identifizieren und Implementieren von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Service, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Wirtschaftlichkeit
  • Koordinieren und Bearbeiten von Reklamationen und Verbesserungsvorschlägen
  • Schnittstelle zwischen Anwendungstechnik & Entwicklung und Produktion
  • Schnittstelle zwischen Anwendungstechnik, Entwicklung und Produktion
  • Mitwirken und Leiten von Projekten zur Einführung neuer oder optimierter Prozesse, Anlagen und Technologien
  • Im Rahmen des Projektmanagements, z. B. das Ausarbeiten von Machbarkeits‐ / Wirtschaftlichkeitsanalysen und Lastenheften, Durchführen von Inbetriebnahmen bis hin zur Abnahme und Übergabe in den Regelbetrieb usw

Anforderung

  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Zielgerichtete, selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln