Heizkurier Gehalt
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Wachtberg
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Gehalt aus Positionen in Heizkurier

Heizkurier rekrutiert für Positionen:

Anlagenmechaniker SHK

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Unbefristeter Vertrag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten koordinieren, durchführen und überwachen
  • Anlagen auf die Einhaltung interner Qualitätsstandards überprüfen
  • Materialverfügbarkeit für Vermietung, Wartung und Instandsetzung sicherstellen
  • Material bestellen und Ersatz- sowie Verschleißteile nachverfolgen
  • Abläufe in der Wartungshalle koordinieren und Anlagenwartungen priorisieren
  • Umrüstungs- und Optimierungsmaßnahmen am Anlagenbestand umsetzen
  • Mobile Energiezentralen ausliefern und technisch betreuen
  • Den technischen Außendienst und Projektausarbeitungen unterstützen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik
  • Führerschein der Klasse B; idealerweise zusätzlich BE
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und sicheres, professionelles Auftreten beim Kunden
  • Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet
  • Führerschein der Klasse B; idealerweise zusätzlich Klasse BE
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlicher Sonderurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Persönliches Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Meetups
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Regionale Einsätze ohne wochenlange Montagen
  • Persönliches Onboarding und strukturierte Einarbeitung

Teamleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundenservice oder Servicebereich
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in CRM-, ERP- und Service-Management-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundenservice oder Serviceumfeld

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den technischen Kundenservice und die effiziente Abwicklung von Servicefällen
  • Führung und Weiterentwicklung des Service-Teams
  • Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung sowie hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für Kostenvoranschläge, Datenpflege und Dokumentation im ERP-/Service-System
  • Definition und Monitoring von Service-KPIs sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs

Anlagenmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Diagnose-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an mobilen Energiezentralen
  • Technische Einsatzvorbereitung sowie Anlieferung, Aufbau, Anschluss, Inbetriebnahme und Rückholung mobiler Energiezentralen
  • Technische Einweisung von Kunden sowie Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten
  • Ausführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Montage-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und eigenverantwortliche Behebung technischer Störungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Verständnis für Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik sowie grundlegende elektrotechnische Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
  • Erfahrung und Fertigungskenntnisse im höheren Leistungsbereich für Industrie und/ oder Fernwärme Heizzentralen wünschenswert
  • Führerscheinklasse BE von Vorteil
  • Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs-, Diagnose- und Instandhaltungsarbeiten an mobilen Wärmezentralen
  • Anlieferung und Rückholung mobiler Wärmezentralen im regionalen Einsatzgebiet
  • Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Diagnose- und Instandhaltungsarbeiten an mobilen Wärmezentralen
  • Durchführung der technischen Einsatzvorbereitung und Unterstützung bei der Projektplanung
  • Anlieferung und Rückholung mobiler Wärmezentralen im Einsatzgebiet
  • Fachgerechter Anschluss, Funktionsprüfung, vollständige Inbetriebnahme der Anlagen, sowie Technische Einweisung des Kunden
  • Eigenverantwortliche Behebung von Störungen und technischen Ausfällen im Rahmen des Tagesgeschäfts
  • Durchführung der technischen Einsatzvorbereitung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Praxiserfahrung in Wartung, Inbetriebnahme und Störungsdiagnose an Heizungsanlagen und Brennersystemen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Betriebstechnik, Klimatechniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Verständnis für Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik sowie grundlegende elektrotechnische Kenntnisse
  • Fundiertes Verständnis für Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik sowie grundlegende elektrotechnische Kenntnisse
  • Führerscheinklasse B, idealerweise BE
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Abwicklung der mobilen Heizzentralen und Containerlösungen, von der Konstruktion bis zur Übergabe an den Endkunden
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und technischen Zeichnungen mithilfe eines CAD-Systems
  • Steuerung und Überwachung der Sonderbauproduktion
  • Beratung und Betreuung von Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Anforderung

  • Abschluss zum Techniker m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungsbauermeister mit vorangegangener Ausbildung im Tätigkeitsbereich SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Fertigungskenntnisse im höheren Leistungsbereich für Industrie und/ oder Fernwärme Heizzentralen wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeiten und eine positive, professionelle Art im Umgang mit Kunden
  • Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis
  • Führerscheinklasse BE von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

technischer kundenservice-mitarbeiter

Vertragstyp

  • unbefristete feste anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kunden telefonisch und schriftlich bei technischen Störungen, Anwenderfragen und produktbezogenen Anliegen beraten
  • Online-Tickets, Serviceanfragen, Reklamationen und Garantiefälle bearbeiten
  • Kundenportal, Reklamationstool sowie Geräte-, Status- und Servicehistorien pflegen
  • Angebote und Kostenvoranschläge für Reparaturen und Ersatzteile erstellen
  • Servicevorgänge im CRM- und ERP-System dokumentieren sowie Auswertungen und Reports erstellen
  • Reparaturaufträge koordinieren und die termingerechte Rücklieferung reparierter Geräte überwachen
  • Kundengeräte im ERP-System erfassen und wiederkehrende Störungsbilder analysieren
  • Bei Bedarf Anlagen ausliefern und zurückholen sowie Wartungsarbeiten im Außendienst durchführen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im technischen Kundenservice
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Produkten und Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit CRM-, ERP- oder Service-Management-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung paralleler Vorgänge

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlicher Sonderurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Persönliches Onboarding und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Meetups

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Abstimmung von Liefer- und Abholterminen mit dem Kunden sowie internen Ansprechpartnern
  • Zentrale Koordination und Überwachung der Geräte- und Auftragszuordnung zur Sicherstellung einer optimalen Einsatzplanung
  • Organisation der Rückholung von Anlagen nach Einsatzende
  • Koordination der Abläufe zwischen Innendienst, Technik, Fahrern/Transportdienstleistern und weiteren Schnittstellen
  • Überwachung laufender Vorgänge und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
  • Planung und Steuerung des Fuhrparkpersonals sowie Koordination und Anmeldung von Speditionstransporten
  • Pflege und Dokumentation von Aufträgen, Terminen und relevanten Informationen in unseren Systemen
  • Klärung organisatorischer Rückfragen und proaktive Lösungsfindung bei kurzfristigen Änderungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen
  • Erfahrung im Innendienst, in der Auftragskoordination oder Disposition
  • Gutes organisatorisches Verständnis für Abläufe, Termine und Prioritäten

Elektriker

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Elektrische Systeme im Bereich Energie- und Heiztechnik installieren, warten und reparieren
  • Fehler an elektrischen Anlagen suchen und Instandhaltungsarbeiten durchführen
  • Messungen und Prüfungen durchführen sowie Ergebnisse dokumentieren
  • Bei der Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen unterstützen
  • Mit anderen Gewerken zusammenarbeiten und technische Vorgaben sowie Pläne umsetzen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden VDE-, DIN- und DGUV-V3-Normen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Erfahrung im Bereich Energie- oder Heiztechnik von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Persönliches Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Flache Hierarchien und motiviertes Team
  • Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Meetups

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und aktive Gestaltung der Inhouse-IT in der Rolle als Systemadministrator / IT-Support
  • Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Systemadministration
  • Installation, Instandhaltung, Upgrades und Migrationen von Netzwerk-, Hardware- und Softwarekomponenten
  • Betreuung der gesamten Serverumgebung, Netzwerke und Endgeräte aller Standorte in Deutschland
  • Verantwortung für die Benutzerverwaltung und den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme
  • Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von IT-Störungen im First-Level-Support
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit einem externen IT- Dienstleister
  • Qualifizierte Störungsannahme über den Service Desk, Fehleranalyse und Herbeiführung von Erstlösungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen IT-Umgebung
  • Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
  • Praxiserfahrung im 1st und 2nd Level IT-Support sowie im Umgang mit Ticket- und Remote-Tools
  • Gute Kenntnisse im Bereich Standard-Hardware sowie ITIL, LAN, WAN und VPN
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme im Bereich Energie- und Heiztechnik
  • Fehlersuche und Instandhaltung elektrischer Anlagen
  • Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
  • Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
  • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Optimierung von Abläufen
  • Umsetzung technischer Vorgaben und Pläne entsprechend den Projektanforderungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Energie- oder Heiztechnik
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil