H. Klostermann Baugesellschaft Gehalt
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Hamm
Auf den Kämpen 16
[email protected]

Gehalt aus Positionen in H. Klostermann Baugesellschaft

H. Klostermann Baugesellschaft rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen
  • IT- und Digitalisierungsstrategie
  • Permanente Verbesserung unserer Prozesse und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
  • Kommunikation und Betreuung der Prüfer, Steuerberater und Banken
  • Kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens sowie Führung und Weiterentwicklung der dazugehörigen Mitarbeiter
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Finanzierung, Liquiditätsplanung und Steuerthemen
  • Personalabteilung: Vertraulich

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Als Buchhalter Bau obliegt Ihnen die eigenständige Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Sie sind zuständig für das Abstimmen der Konten und Klärung der Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Sie unterstützen auch bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen von Leistungsmeldungen und bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Personalabteilung: Vertraulich

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter , Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Baubranche, aber auch Direkteinstieg möglich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eines gängigen EDV-Systems in der Finanzbuchhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sie sind hochmotiviert, flexibel, identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe und haben den Wunsch und die Begeisterung etwas zu bewegen

Ausbildungsleiter

Anforderung

  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kenntnisse in MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Berufs- und Hochschulen, Ausbildungszentren, Kammern und internen Abteilungen
  • Personalabteilung: Vertraulich

Fuhrparkmanager

Anforderung

  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Fahrzeugwartung & Sicherheit: unter anderem Planung und Überwachung von Wartungsintervallen, technische Sicherheit sowie Einhaltung aller Vorschriften zur Verkehrssicherheit
  • Schadensmanagement: Abwicklung von Versicherungsfällen, Reparaturen und Kommunikation mit externen Dienstleistern

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Hohe Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
  • Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Reporting an die Geschäftsführung und Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen
  • Strategischer, zukunftssicherer Ausbau der Abteilung

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Strategische kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens und Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Gesamtverantwortung für Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung
  • Professionelles Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer IT- und Digitalisierungsstrategien
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und positive Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen
  • Finanzberichtserstattung und Controlling: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie verantwortliche Steuerung von Finanzierung, Liquiditätsmanagement und Steuerthemen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Betriebswirt , Dipl.-Kaufmann oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Bilanzierung, G+V, Liquiditätsplanung und Finanzierung

Beton Stahlbetonbauer

Anforderung

  • Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen persönlichen Stärken
  • Gute Mathematikkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • H. Klostermann Baugesellschaft mbH
  • Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop oder per E-Mail an [email protected]
  • Personalabteilung: Vertraulich

Anforderung

  • Zukunftorientierung mit Gestaltungswillen
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamorientierung mit Führungsanspruch

Einkäufer

Anforderung

  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Personalabteilung: Vertraulich
  • Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten

Referent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie agieren sicher bei Datenanalysen und der Informationsaufbereitung sowie im Umgang mit MS Office und in der mündlichen wie schriftlichen Kommunikation
  • Sie denken und handeln lösungsorientiert, eigeninitiativ und zukunftsgerichtet