Gehalt aus Positionen in H. Klostermann Baugesellschaft
H. Klostermann Baugesellschaft rekrutiert für Positionen:
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen
IT- und Digitalisierungsstrategie
Permanente Verbesserung unserer Prozesse und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Kommunikation und Betreuung der Prüfer, Steuerberater und Banken
Kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens sowie Führung und Weiterentwicklung der dazugehörigen Mitarbeiter
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Finanzierung, Liquiditätsplanung und Steuerthemen
Personalabteilung: Vertraulich
Anforderung
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Buchhalter
Verantwortlichkeiten
Als Buchhalter Bau obliegt Ihnen die eigenständige Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Sie sind zuständig für das Abstimmen der Konten und Klärung der Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Sie unterstützen auch bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen von Leistungsmeldungen und bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Personalabteilung: Vertraulich
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter , Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in der Baubranche, aber auch Direkteinstieg möglich
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eines gängigen EDV-Systems in der Finanzbuchhaltung
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Sie sind hochmotiviert, flexibel, identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe und haben den Wunsch und die Begeisterung etwas zu bewegen
Ausbildungsleiter
Anforderung
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen
Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse in MS Office
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Berufs- und Hochschulen, Ausbildungszentren, Kammern und internen Abteilungen
Personalabteilung: Vertraulich
Fuhrparkmanager
Anforderung
Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Fahrzeugwartung & Sicherheit: unter anderem Planung und Überwachung von Wartungsintervallen, technische Sicherheit sowie Einhaltung aller Vorschriften zur Verkehrssicherheit
Schadensmanagement: Abwicklung von Versicherungsfällen, Reparaturen und Kommunikation mit externen Dienstleistern
Abteilungsleiter
Anforderung
Hohe Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist
Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Reporting an die Geschäftsführung und Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen
Strategischer, zukunftssicherer Ausbau der Abteilung
Kaufmännischer Leiter
Verantwortlichkeiten
Strategische kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens und Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
Gesamtverantwortung für Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung
Professionelles Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen
Entwicklung und Umsetzung innovativer IT- und Digitalisierungsstrategien
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken
Kontinuierliche Prozessoptimierung und positive Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen
Finanzberichtserstattung und Controlling: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie verantwortliche Steuerung von Finanzierung, Liquiditätsmanagement und Steuerthemen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Betriebswirt , Dipl.-Kaufmann oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative
Fundierte Kenntnisse in Controlling, Bilanzierung, G+V, Liquiditätsplanung und Finanzierung
Beton Stahlbetonbauer
Anforderung
Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen persönlichen Stärken
Gute Mathematikkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
H. Klostermann Baugesellschaft mbH
Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop oder per E-Mail an [email protected]
Personalabteilung: Vertraulich
Anforderung
Zukunftorientierung mit Gestaltungswillen
Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Teamorientierung mit Führungsanspruch
Einkäufer
Anforderung
Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Personalabteilung: Vertraulich
Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten
Abrechner
Anforderung
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein