Graf Recke Stiftung Gehalt

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  Recke
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Gehalt aus Positionen in Graf Recke Stiftung

Graf Recke Stiftung rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Im Team oder allein: Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft und überzeugen uns mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Kinder Jugendlichenpsychotherapeut

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Anforderung

  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt und gerne eng in einem multiprofessionellen Team arbeitet, konfliktfähig und reflexionsfähig ist und auch in schwierigen Situationen den Überblick behält
  • Großes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und anderen Helferstellen

Kinder

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an Teambesprechungen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen

Anforderung

  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt, über eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und gerne eng in einem multiprofessionellen Team arbeitet, konfliktfähig und reflexionsfähig ist und auch in schwierigen Situationen den Überblick behält
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Großes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen vielfältige pädagogische und organisatorische Aufgaben in der Betreuung von jungen Menschen
  • Sie gestalten den Gruppenalltag einer Therapie-Intensivgruppe und begleiten die jungen Bewohner ins Leben
  • Umsetzung der Aufgaben und Notwendigkeiten, die den Gruppenalltag sicherstellen
  • Sie begegnen Kindern und Jugendlichen unvoreingenommen, lernen sie kennen und entwickeln gemeinsam im Team Wege der Förderung
  • Tagesstrukturierung des pädagogischen Gruppenalltags der Bewohner
  • Begleitung und Anleitung von individuellen Erziehungsschritten und Entwicklungsphasen
  • Wahrnehmung und Umsetzung von Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen
  • Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption

Anforderung

  • Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe mit bindungs- und traumafolgegestörten Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil aber kein Muss
  • Ein guter Mix aus Konfliktfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten
  • Schulische Anbindung für den theoretischen Teil der Ausbildung, Zusage des Berufskollegs
  • Reflektierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Möglichst Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe mit bindungs- und traumafolgegestörten Kindern und Jugendlichen
  • Staatsprüfung/Masterabschluss)
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Heilerziehungspfleger

Verantwortlichkeiten

  • Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung
  • Förderung der Selbstbestimmung der Leistungsberechtigten
  • Personenzentrierte Assistenz
  • Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben
  • Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung
  • Orientierung am individuellen Bedarf und Interessen der Leistungsberechtigten
  • Förderung der Selbstbestimmung unserer Bewohnenden
  • Pädagogischer Gruppendienst

Anforderung

  • Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil
  • Berufserfahrung im Heilpädagogischen und Sozialpsychiatrischen Bereich von Vorteil
  • Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert
  • Sie sind kreativ, ideenreich und motiviert
  • Reflektionsfähigkeit und Empathie
  • Sie haben Freude daran unseren Leistungsberechtigten engagiert in ihrem Lebensalltag zu assistieren
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation

Kinder Jugendhilfe

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen vielfältige pädagogische und organisatorische Aufgaben in der Betreuung von jungen Menschen
  • Durchführung und Dokumentation von Reparaturarbeiten bei kleineren Schadensfällen
  • Darüber hinaus bauen wir bei administrativen Tätigkeiten auf ihr Geschick
  • Beauftragung von Handwerkern sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit ihrem Team
  • Kontrolle von Räumen, Gebäuden, Außenanlangen und technischen Einrichtungen und Umsetzung Vorgaben Brandschutz
  • Kontrolle der haustechnischen Einrichtungen auf Wartungen und Prüfplaketten sowie Abstimmung von Wartungsterminen
  • Nicht zuletzt organisieren Sie alltagspädagogischen Erfordernisse im Rahmen des pädagogischen Dienstes

Anforderung

  • Sie haben eine Zusatzqualifikation – prima. Ansonsten haben Sie die Möglichkeit sie bei uns zu erwerben
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein guter Mix aus Konfliktfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten
  • Handwerkliches und technisches Geschick
  • Du hast eine Zusatzqualifikation - prima. Ansonsten hast Du die Möglichkeit sie bei uns zu erwerben
  • Reflektierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Motivation, Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zu betreuen
  • Umsichtigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst gegebenenfalls inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Termingerechte Leistungsabrechnung/Rechnungsstellung mit den Kostenträgern
  • Bearbeitung des Rechnungseingangsbuches und Kontierung der Eingangsrechnungen
  • Budgetabrechnung/Verwahrgeldabrechnung der Wohngruppen
  • Verantwortung für Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten, Kostenstellenzuordnung und Buchung sowie Zahlungsvorgänge
  • Kontrolle der von den Gruppen eingepflegten Stammdaten in Vivendi
  • Erstellung von Korrespondenzen und regelmäßige Saldenbestätigungen
  • Eingabe und Aktualisierung der Klientendaten
  • Aktive Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Buchhaltungskenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung in der digitalen Buchhaltung
  • Kenntnisse in Vivendi und/oder eGecko von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und soziale Kompetenz

Pflegehelfer

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Bedürfnisorientierte ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Senioren, in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften nach modernen Qualifikationsniveaus
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege sowie Aufgaben der Behandlungspflege gemäß Kompetenzprofilen
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe
  • Sie werden bei uns eine gute Mischung aus viel Abwechslung und auch Struktur erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, denn unsere Gemeinschaft verbindet

Anforderung

  • Ihre Mitarbeit ist wichtig für unsere Senioren. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, die berühren
  • 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer , Pflegefachassistent oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Senioren
  • Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten ) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs
  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung
  • Durchführung aller administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen sowie die entsprechende Personalaktenführung
  • Erfassung, Pflege und Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm
  • Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten des Betreuungsbereichs sowie Ansprechpartner für externe Stellen
  • Erstellen von Berichten und Auswertungen auf Basis des Gehaltsabrechnungsprogramms
  • Betreuung der betrieblichen Altervorsorge im Betreuungskreis
  • Vorbereitung und Eingangsüberwachung aller Einstellungsunterlagen

Anforderung

  • Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner , Personalfachkaufmann oder Personalreferent IHK-Abschluss ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- , Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalreferent IHK-Abschluss ist wünschenswert
  • Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht
  • Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung

Haustechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von kleinerer Reparaturen im Haus, Service Wohnen und Quartiershaus
  • Unterstützung bei Vergabe von externen Wartungsarbeiten, Reparatur, Unterstützung bei Einzügen/ Auszügen
  • Unterstützung bei Vergabe von externen Wartungsarbeiten, Reparatur, Unterstützung bei Einzügen/ Auszügen, bei Bedarf Entsorgung von Mobiliar oder Zwischenlagerung
  • Einbringen von Optimierungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen
  • Einholung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen nach Absprache mit der Einrichtungsleitung/Hauswirtschaftsleitung
  • Kontrolle der Notrufanlage, Telefonanlage, EDV Geräte, beim Bedarf Kontaktaufnahme mit externen Firmen
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen, pfleglichen Gebrauchs des Grundstücks, technischen Anlagen und des Gebäudes
  • Müllmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung zum Beispiel zum Elektriker oder Schreiner
  • Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert
  • IT-Kenntnisse
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung zum Beispiel als Elektriker:in oder Schreiner:in

Gehalt aus Positionen in Graf Recke Stiftung

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Pflegehelfer
3790 €
-48%
2004 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3790 €