Bewertungen F+M Schädlingsbekämpfungs

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 14 externen Bewertungen
Velbert
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Erfahrungen F+M Schädlingsbekämpfungs Velbert
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Mit einem breit gefächerten Netzwerk von internationalen Kontakten bei F+M Schädlingsbekämpfungs in Velbert eröffnen sich täglich neue Chancen. Welche Rolle spielt das Networking in der Karriere der Mitarbeiter? Welche Plattformen werden genutzt?

2025-01-08 20:00
Bewertungen über F+M Schädlingsbekämpfungs:
3.5/5
basierend auf 14 Bewertungen 
Vorteile:
  • Positive Bewertungen heben hervor, dass Arbeitsatmosphäre sehr gut ist, wobei Arbeit selbst eingeteilt werden kann und im Außendienst Flexibilität besteht.

  • Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden als ausgezeichnet beschrieben, und es wird betont, dass Unterstützung bei Problemen geboten wird.

  • Fortbildungen und Weiterbildungen werden bezahlt und finden während der Arbeitszeit statt, was als großer Vorteil für die Karriereentwicklung gesehen wird.

  • Vorgesetztenverhalten wird oft positiv erwähnt; sie sind ansprechbar und offen für Gespräche und besprechen Probleme und Verbesserungsvorschläge transparent mit Mitarbeitern.

  • Sozialleistungen und Gehalt werden pünktlich bezahlt und Überstunden werden in der Regel vergütet.

Nachteile:
  • Negative Rückmeldungen berichten von hohem Zeitdruck und mangelnder Möglichkeit, die Arbeit gewissenhaft zu erledigen.

  • Überstunden sind anscheinend häufig und werden vorausgesetzt, was zu einer schwierigen Work-Life-Balance führt.

  • Mitarbeiter fühlen sich manchmal auf sich allein gestellt und nicht ausreichend in Entscheidungen einbezogen.

  • Das Image des Unternehmens scheint gefährdet durch hohe Fluktuation und die Beschäftigung vieler ungelernter Kräfte.

  • Unzufriedenheit herrscht auch beim Gehalt, welches als unterdurchschnittlich empfunden wird, sowie bei den Sozialleistungen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Organisation der Arbeitszeiten bei F+M Schädlingsbekämpfungs in Velbert ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.

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