Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik Gehalt

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  Potsdam
Am Stinthorn 42
Telefon:  +49 5672 1810
  http://www.heinrich-heine-klinik.de
MwSt-IdNr.: Potsdam HRA 231
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Gehalt aus Positionen in Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik

Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik rekrutiert für Positionen:

Elektriker

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur
  • Berufserfahrung als Elektriker aktuell
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Befugnis zur Prüfung BGV A3 ortsfeste und ortsveränderliche Geräte
  • Führerschein Klasse C

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Gebäudetechnik
  • Kontrolle, Koordination und Ausführung von Wartungen und Instandhaltungen
  • Ausführen von Reparaturen
  • Ausführen von sonstigen handwerklichen Tätigkeiten und Hausmeisterarbeiten
  • Überwachen und Beseitigen von Störungen im Anlagenbetrieb
  • Koordinieren und Überwachen von externen Ausführungsfirmen und Handwerkern
  • Inspektionsrundgänge
  • Neuinstallation und Umbauarbeiten von Elektroanlagen

Empfangsmitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Gastronomie und / oder Hotellerie
  • Erfahrungen als Empfangsmitarbeiter wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Routinierte Anwendung der MS Office-Programme
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Dienstleistungsorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

Verantwortlichkeiten

  • Organisation Check-In / Check-Out inkl. Management von Patientenunterlagen
  • Verkauf von Presseerzeugnissen, Postwertzeichen und Postkarten jeglicher Art
  • Kassierung von Hausleistungen
  • Organisation der Ausleihe von Freizeitgegenständen
  • Annahme von eingehenden Postwaren
  • Reservierung, Rechnungslegung und Kassierung von Gastdienstleistungen
  • Telefonservice

Glas Gebäudereiniger

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für das Reinigen der Fenster, insbesondere der Gästezimmer, sowie der öffentlichen Bereiche nach betriebsinternen Standards
  • Beachtung der besonderen Hygienemaßnahmen in den spezifischen Bereichen
  • Sensibilität beim Arbeiten im Krankenhaus
  • Prüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel

Anforderung

  • Gern auch Berufseinsteiger
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Sie haben bereits Erfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung oder als Glas- und Gebäudereiniger gesammelt und arbeiten zuverlässig und gründlich
  • Eigeninitiative
  • Motivation / Leistungsbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten

Praxisanleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Weiterbildung als Praxisanleiter
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer examinierter Pflegefachkräfte
  • Praktische Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsfachberufe
  • Mithilfe bei der Bewertung des Auszubildenden
  • Überprüfung der Pflegedokumentation
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstalltungen und Arbeitsgruppen

Schüler

Verantwortlichkeiten

  • Eine freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Rehabilitanden ist entscheidend
  • Immer auch mit einem Team aus der Diätassistenz im Rücken
  • Bedienen der Mitarbeiter
  • Bestücken des Buffets
  • Um- und Eindecken der Tische
  • Zuarbeit bei der Warenbestellung
  • Dies umfasst das Begrüßen, die Beantwortung von Fragen zu Speisen und Getränken, die Beratung bei der Auswahl und die Lösung von Problemen oder Beschwerden
  • Einhaltung und Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes