Gehalt aus Positionen in Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik rekrutiert für Positionen:
Elektriker
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur
Berufserfahrung als Elektriker aktuell
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Befugnis zur Prüfung BGV A3 ortsfeste und ortsveränderliche Geräte
Führerschein Klasse C
Verantwortlichkeiten
Betreuung der Gebäudetechnik
Kontrolle, Koordination und Ausführung von Wartungen und Instandhaltungen
Ausführen von Reparaturen
Ausführen von sonstigen handwerklichen Tätigkeiten und Hausmeisterarbeiten
Überwachen und Beseitigen von Störungen im Anlagenbetrieb
Koordinieren und Überwachen von externen Ausführungsfirmen und Handwerkern
Inspektionsrundgänge
Neuinstallation und Umbauarbeiten von Elektroanlagen
Empfangsmitarbeiter
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Gastronomie und / oder Hotellerie
Erfahrungen als Empfangsmitarbeiter wünschenswert, aber nicht Bedingung
Routinierte Anwendung der MS Office-Programme
Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Dienstleistungsorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
Verantwortlichkeiten
Organisation Check-In / Check-Out inkl. Management von Patientenunterlagen
Verkauf von Presseerzeugnissen, Postwertzeichen und Postkarten jeglicher Art
Kassierung von Hausleistungen
Organisation der Ausleihe von Freizeitgegenständen
Annahme von eingehenden Postwaren
Reservierung, Rechnungslegung und Kassierung von Gastdienstleistungen
Telefonservice
Glas Gebäudereiniger
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für das Reinigen der Fenster, insbesondere der Gästezimmer, sowie der öffentlichen Bereiche nach betriebsinternen Standards
Beachtung der besonderen Hygienemaßnahmen in den spezifischen Bereichen
Sensibilität beim Arbeiten im Krankenhaus
Prüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel
Anforderung
Gern auch Berufseinsteiger
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientiertes Auftreten
Sie haben bereits Erfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung oder als Glas- und Gebäudereiniger gesammelt und arbeiten zuverlässig und gründlich
Eigeninitiative
Motivation / Leistungsbereitschaft
Selbständiges Arbeiten
Praxisanleiter
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Weiterbildung als Praxisanleiter
Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer examinierter Pflegefachkräfte
Praktische Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsfachberufe
Mithilfe bei der Bewertung des Auszubildenden
Überprüfung der Pflegedokumentation
Teilnahme an Fortbildungsveranstalltungen und Arbeitsgruppen
Schüler
Verantwortlichkeiten
Eine freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Rehabilitanden ist entscheidend
Immer auch mit einem Team aus der Diätassistenz im Rücken
Bedienen der Mitarbeiter
Bestücken des Buffets
Um- und Eindecken der Tische
Zuarbeit bei der Warenbestellung
Dies umfasst das Begrüßen, die Beantwortung von Fragen zu Speisen und Getränken, die Beratung bei der Auswahl und die Lösung von Problemen oder Beschwerden
Einhaltung und Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes