Weiterentwicklung und Mitgestaltung des DECHEMA-Service-Portfolios
Koordination und wissenschaftliche Bearbeitung von Industrieaufträgen und öffentlich geförderten F&E&I-Projekten im Bereich Biotechnologie/Bioökonomie
Erstellen von Publikationen, Präsentationen und Materialien für das Marketing
Akquise von Industrieaufträgen und F&E&I-Projekten
Analyse aktueller Themen und zukünftiger Trends
Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten
Aufbau und Pflege von Netzwerken
Gestaltung von Workshops mit Entscheidern aus Industrie und Wissenschaft
Anforderung
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium in einem relevanten Feld
Kenntnisse im Bereich Biotechnologie und Bioökonomie
Erfahrung in der Durchführung von LCA-Studien/Ökobilanzierungen und Nutzung entsprechender Software wäre von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Studien, Roadmaps, wissenschaftlichen Publikationen, o.ä. wäre von Vorteil
Unternehmerisches Denken
Freude daran, sich neuen Fragen und Aufgaben zu stellen und sich in neue Themen einzuarbeiten
Fähigkeit zur offenen und aktiven Kommunikation sowie Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
Bereitschaft, eigenständig zu handeln, gepaart mit der Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Übernahme des operativen Personalmanagements vom Ausschreiben der Stelle über die Erstellung und Pflege von Verträgen und Personalakten bis hin zum Offboarding
Übernahme der Rolle des zentralen Ansprechpartners für betriebliche Altersversorgung
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungskreises
Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Entgeltabrechnung
Zentrale Ansprechperson für die betriebliche Altersversorgung
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im HR oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Fähigkeit, aktiv auf diese zuzugehen
Eine durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise mit einer spürbaren Hands-on-Mentalität und der Stärke, Wissenslücken eigenständig zu schließen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erkennen komplexer Zusammenhänge und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Versierter Umgang mit HR-Software
Mitarbeiter
Handel
Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation
Sprache
englisch
Anforderung
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Chemie, Materialwissenschaften, o.ä
Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten
Toxikologie und Nachhaltigkeit/Ressourceneffizienz von Materialien
Erstellung wissenschaftlicher und journalistisch orientierter Artikel
Networking im wissenschaftlichen Umfeld
Beantragung, Durchführung und Koordinierung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten auf nationaler und auf europäischer Ebene
Erstellung von Publikationen, Präsentationen und öffentlichkeits-wirksamen Materialien für Fachleute und Laien sowie die Pflege von Internetseiten
Selbständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Projektkoordinator
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Analytisches Durchdringen neuer Themen mit Freude
Sie entwickeln und realisieren neue Ideen und Konzepte in interdisziplinären Teams
Mitwirkung in einem multikulturellen Team, das bedeutende Veränderungen bewirkt
Aktive Begleitung der industriellen Transformation zur Klimaneutralität
Engagement für vielfältige, spannende Herausforderungen und neugieriges Herangehen
Mitgestaltung von Lösungsansätzen für drängende gesellschaftliche Fragen
Anforderung
Abschluss in einem naturwissenschaftlich-technischen Studienfach
Gute Kenntnisse in modernen Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung, insbesondere LCA , CSRD usw
Berufserfahrung im relevanten Bereich wird begrüßt
Wir bieten Ihnen ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld an den Grenzflächen zwischen Industrie, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und im Management von öffentlich geförderten Projekten im Bereich der Wasserstofftechnologien
Wir suchen ab sofort Sie als Berufsanfänger:in oder erfahrene Fachkraft
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalabteilung
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
Abwicklung von Ein- und Austritten
Unterstützung im Bewerbermanagement
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten
Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Anforderung
Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Fähigkeit, aktiv auf diese zuzugehen
Eine durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise mit einer spürbaren Hands-on-Mentalität