Das Unternehmen hat starke Werte, Work-Life-Balance wird gelebt, Arbeit von zu Hause aus und flexible Teilzeitmodelle werden angeboten.
Es gibt Wertschätzung und Achtsamkeit unter den Kollegen mit gutem Zusammenhalt und Unterstützung (nur gemeinsam sind wir stark).
Die Interne Kommunikation und das Engagement in Umwelt- und Sozialprojekten wird positiv bewertet.
Mangelnde Wertschätzung und Karrieremöglichkeiten für ältere Mitarbeiter.
Technische Tools funktionieren oft nicht optimal, vorzeitige Einführung neuer Werkzeuge ohne ausreichende Tests.
Tendenz der Priorisierung von Umsatz über die Mitarbeiterbedürfnisse während der COVID-19-Pandemie.
Das Auslagern von wichtigen Diensten in Billiglohnländer wird kritisiert.
Insgesamt wird ein hoher Leistungsdruck bemängelt und die Arbeit wird teilweise als monoton und uninspirierend beschrieben.
Carlson Wagonlit Travel in Stuttgart ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.
Das Thema Carlson Wagonlit Travel wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Nachrichten über die Arbeit dort?