Plant Carlson Wagonlit Travel in Stuttgart noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
Das Unternehmen hat starke Werte, Work-Life-Balance wird gelebt, Arbeit von zu Hause aus und flexible Teilzeitmodelle werden angeboten.
Es gibt Wertschätzung und Achtsamkeit unter den Kollegen mit gutem Zusammenhalt und Unterstützung (nur gemeinsam sind wir stark).
Die Interne Kommunikation und das Engagement in Umwelt- und Sozialprojekten wird positiv bewertet.
Mangelnde Wertschätzung und Karrieremöglichkeiten für ältere Mitarbeiter.
Technische Tools funktionieren oft nicht optimal, vorzeitige Einführung neuer Werkzeuge ohne ausreichende Tests.
Tendenz der Priorisierung von Umsatz über die Mitarbeiterbedürfnisse während der COVID-19-Pandemie.
Das Auslagern von wichtigen Diensten in Billiglohnländer wird kritisiert.
Insgesamt wird ein hoher Leistungsdruck bemängelt und die Arbeit wird teilweise als monoton und uninspirierend beschrieben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Mega freundliches Team – einfach super!
Bitte teilt uns mit, wie die Situation aktuell aussieht, denn es gibt derzeit keine neuen Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern von Carlson Wagonlit Travel.