Sachbearbeiter Personal
Verantwortlichkeiten
- Personalbetreuung und -abrechnung inklusive der Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Durchführung von Gehaltsberechnungen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu allen Fragestellungen in der Personalverwaltung
Zeig mehr +4 - Melde- und Bescheinigungswesen sowie interne und externe Korrespondenz
- Überleitung der Zeitzuschläge und Fehlzeiten von den Dienstplanprogrammen in das Lohnprogramm
- Jahresabschlussarbeiten wie Rückstellungen, Jahresmeldungen gemäß dem Schwerbehindertengesetz, Jahresmeldungen an die Berufsgenossenschaft
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalverwaltung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Zeig mehr +6 - Freude am Tätigkeitsfeld und deren Weiterentwicklung
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
- Sorgfältige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Leistungen
- Urlaubsgeld
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Sachbearbeiter Personal
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