Caritasverband Hochrhein

Verantwortlichkeiten

• User Helpdesk
• Server- und Anwendungsadministration im Windows/Microsoft Umfeld
• Cloud-Systeme
  Zeig mehr +10
• Installation und Konfiguration von Hard-/Software
• Ansprechpartner für Fragen rund um den Fuhrpark
• Infrastrukturprojekte begleiten
• Selbständiges Durchführen von laufenden Kontrollen, kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten im Fuhrpark
• Ansprechpartner bei Kfz – Schäden
• Netzwerktechnik
• Prüfung von kaufmännischen Vorgängen und Rechnungen, die den Fuhrpark betreffen
• Telefonie
• Unterstützung bei Fahrtrainings und Projekten
• Koordination externer Partner

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-Systemintegration oder vergleichbar mit Berufserfahrung
• Grundkenntnisse mit Windows Client/Server Administration und MS365
• Ihre selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise erlaubt es dir, auf wechselnde Anforderungen schnell und zuverlässig zu reagieren
  Zeig mehr +1
• Du hast eine positive Einstellung zu den Zielen der Caritas

Verantwortlichkeiten

• selbstständiges und eigenverantwortlich übernehmen von Erziehungs-, Bildungs-, Förder- und Betreuungsaufgaben
• pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen
• Organisation von Sport- und Freizeitangeboten
  Zeig mehr +2
• Begleitung zu Terminen
• enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, dem Team sowie weiteren Kooperationspartnern

Anforderung

• 3 Jahre
• Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
• Deine Schule: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen
  Zeig mehr +4
• Selbstständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Gehalt für den Stelle Jugend Heimerzieher

Verantwortlichkeiten

• Ausfahren der Menüs nach Tourenplan , inklusive Wochenenddienste
• Unterstützung der Senioren bei Bedarf
• Austeilen und Einsammeln der Menüpläne
  Zeig mehr +1
• Administrative Aufgaben

Anforderung

• Führerscheinklasse 3 bzw. B
• Ruhiges und gepflegtes Auftreten
• Verständnis für die Situation älterer Menschen
  Zeig mehr +2
• Kurzfristige Flexibilität
• Teamfähigkeit

Handel

• Fahrdienst
• Fahrdienst

Verantwortlichkeiten

• Kostenstellenrechnungen
• Erstellen von regelmäßigen Reports und Berichten sowie Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen aller Art
• Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
  Zeig mehr +5
• Erstellen und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten
• Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts
• Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Mitarbeit bei Controlling-Sonderprojekten

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten, angefangen von der Vertragserstellung bis hin zum Austritt der Mitarbeiter*innen
• Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiter*innendaten und -dokumenten in unserem HR-System
  Zeig mehr +2
• Kontakt zu Krankenkassen und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für Mitarbeiter*innen in personalbezogenen Fragen

Anforderung

• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und hohe Serviceorientierung