Caritasverband Hochrhein Gehalt

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  Waldshut-Tiengen
Poststr. 1, 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland
Telefon:  +49 7751 80110
  https://www.caritas-hochrhein.de
MwSt-IdNr.: Freiburg VR 620181
  Heime und Sozialwesen
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Gehalt aus Positionen in Caritasverband Hochrhein

Caritasverband Hochrhein rekrutiert für Positionen:

Fahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Verantwortlichkeiten

  • Ausfahren der Menüs nach Tourenplan , inklusive Wochenenddienste
  • Unterstützung der Senioren bei Bedarf
  • Austeilen und Einsammeln der Menüpläne
  • Administrative Aufgaben

Anforderung

  • Führerscheinklasse 3 bzw. B
  • Ruhiges und gepflegtes Auftreten
  • Verständnis für die Situation älterer Menschen
  • Kurzfristige Flexibilität
  • Teamfähigkeit

Jugend Heimerzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Anforderung

  • 3 Jahre
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
  • Deine Schule: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • selbstständiges und eigenverantwortlich übernehmen von Erziehungs-, Bildungs-, Förder- und Betreuungsaufgaben
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen
  • Organisation von Sport- und Freizeitangeboten
  • Begleitung zu Terminen
  • enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, dem Team sowie weiteren Kooperationspartnern

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eines neuen Buchhaltungsteams sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten
  • Gestaltung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
  • Sicherstellung eines effizienten Rechnungswesens und Erstellung fristgerechter Abschlüsse
  • Aktive Mitgestaltung von Strukturveränderungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/ Unternehmensbereichen

Anforderung

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • User Helpdesk
  • Transfer der Gäste von deren Wohnung in die Tagespflege und zurück
  • Server- und Anwendungsadministration im Windows/Microsoft Umfeld
  • Zusammenarbeit mit dem Pflege und Betreuungsteam
  • Cloud-Systeme
  • Mitwirkung an Dienstbesprechungen
  • Installation und Konfiguration von Hard-/Software
  • Koordination externer Partner

Anforderung

  • Empathie und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Kostenstellenrechnungen und Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Kostenstellenrechnungen
  • Erstellen von regelmäßigen Reports und Berichten sowie Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen aller Art
  • Erstellen und Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten
  • Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts
  • Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen

Anforderung

  • Hohe IT-Affinität

Pflegefachmann

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Umsetzung der Wochen- und Tagesablaufplanung
  • Durchführung von Gruppenangeboten mit dem Ziel der rehabilitativen Förderung der Tagesgästeeinschließlich der Evaluation der durchgeführten Angebote und Maßnahmen
  • Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Bezugspflege Durchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung
  • Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der BezugspflegeDurchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung
  • Teilnahme und Mitwirkung an/ bei Dienst- und Fallbesprechungen
  • Zubereitung der Mahlzeiten , einschließlich Vor- und Nachbereitung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagementsystems
  • Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung der Tagesgäste

Anforderung

  • Engagement und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Teamleiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung
  • Leitung von und Mitarbeit bei Projekten
  • Innovationsgeber im Bereich des Controllings
  • Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen
  • Erstellen von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten
  • Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Projektentwicklung des standortbezogenen Facility- und Fuhrparkmanagement in ein unternehmensübergreifendes Facility- und Fuhrparkmanagement
  • Verwaltung und Leitung des Facility- und Fuhrparkmanagements
  • Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Beschaffung, Verarbeitung und Verwaltung von Informationen und Daten
  • Weiterentwicklung und Beratung des Unternehmens im Nachhaltigkeitstransformationsprozess

Büromanagement

Anforderung

  • 3 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.270 €
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.315 €
  • Deine Schule:Kaufmännische Schule Waldshutverkürzte Ausbildung an der Rudolf-Eberle-Schule in Bad Säckingen
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Termine planen und überwachen
  • Rechnungen erstellen/verwalten und Zahlungseingänge überwachen
  • Lohnabrechnungen erstellen
  • Kündigungen erstellen

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • 3 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.270 €
  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.315 €
  • Deine Schule:Kaufmännische Schule Waldshutverkürzte Ausbildung an der Rudolf-Eberle-Schule in Bad Säckingen
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Termine planen und überwachen
  • Rechnungen erstellen/verwalten und Zahlungseingänge überwachen
  • Lohnabrechnungen erstellen
  • Kündigungen erstellen