Caritasverband Hochrhein rekrutiert für Positionen:
Fahrer
Handel
Fahrdienst
Fahrdienst
Verantwortlichkeiten
Ausfahren der Menüs nach Tourenplan , inklusive Wochenenddienste
Unterstützung der Senioren bei Bedarf
Austeilen und Einsammeln der Menüpläne
Administrative Aufgaben
Anforderung
Führerscheinklasse 3 bzw. B
Ruhiges und gepflegtes Auftreten
Verständnis für die Situation älterer Menschen
Kurzfristige Flexibilität
Teamfähigkeit
Jugend Heimerzieher
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Anforderung
3 Jahre
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
Deine Schule: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
selbstständiges und eigenverantwortlich übernehmen von Erziehungs-, Bildungs-, Förder- und Betreuungsaufgaben
pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen
Organisation von Sport- und Freizeitangeboten
Begleitung zu Terminen
enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, dem Team sowie weiteren Kooperationspartnern
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
Aufbau eines neuen Buchhaltungsteams sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten
Gestaltung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Sicherstellung eines effizienten Rechnungswesens und Erstellung fristgerechter Abschlüsse
Aktive Mitgestaltung von Strukturveränderungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/ Unternehmensbereichen
Anforderung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
User Helpdesk
Transfer der Gäste von deren Wohnung in die Tagespflege und zurück
Server- und Anwendungsadministration im Windows/Microsoft Umfeld
Zusammenarbeit mit dem Pflege und Betreuungsteam
Cloud-Systeme
Mitwirkung an Dienstbesprechungen
Installation und Konfiguration von Hard-/Software
Koordination externer Partner
Anforderung
Empathie und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Controller
Verantwortlichkeiten
Kostenstellenrechnungen und Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
Kostenstellenrechnungen
Erstellen von regelmäßigen Reports und Berichten sowie Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen aller Art
Erstellen und Weiterentwicklung des Berichtswesens
Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten
Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts
Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen
Anforderung
Hohe IT-Affinität
Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Umsetzung der Wochen- und Tagesablaufplanung
Durchführung von Gruppenangeboten mit dem Ziel der rehabilitativen Förderung der Tagesgästeeinschließlich der Evaluation der durchgeführten Angebote und Maßnahmen
Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Bezugspflege Durchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung
Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der BezugspflegeDurchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung
Teilnahme und Mitwirkung an/ bei Dienst- und Fallbesprechungen
Zubereitung der Mahlzeiten , einschließlich Vor- und Nachbereitung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagementsystems
Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung der Tagesgäste
Anforderung
Engagement und Flexibilität
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Teamleiter Controlling
Verantwortlichkeiten
Führen und Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung
Leitung von und Mitarbeit bei Projekten
Innovationsgeber im Bereich des Controllings
Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen
Erstellen von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten
Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts
Office Manager
Verantwortlichkeiten
Projektentwicklung des standortbezogenen Facility- und Fuhrparkmanagement in ein unternehmensübergreifendes Facility- und Fuhrparkmanagement
Verwaltung und Leitung des Facility- und Fuhrparkmanagements
Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Führen von Vertragsverhandlungen
Beschaffung, Verarbeitung und Verwaltung von Informationen und Daten
Weiterentwicklung und Beratung des Unternehmens im Nachhaltigkeitstransformationsprozess
Büromanagement
Anforderung
3 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.270 €
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.315 €
Deine Schule:Kaufmännische Schule Waldshutverkürzte Ausbildung an der Rudolf-Eberle-Schule in Bad Säckingen
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Termine planen und überwachen
Rechnungen erstellen/verwalten und Zahlungseingänge überwachen
Lohnabrechnungen erstellen
Kündigungen erstellen
Kaufmann für Büromanagement
Anforderung
3 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.220 €
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.270 €
Ausbildungsjahr brutto ca. 1.315 €
Deine Schule:Kaufmännische Schule Waldshutverkürzte Ausbildung an der Rudolf-Eberle-Schule in Bad Säckingen
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Termine planen und überwachen
Rechnungen erstellen/verwalten und Zahlungseingänge überwachen