Zuverlässige und sichere Beförderung unserer Fahrgäste
Anforderung
Mindestalter 21 Jahre
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Auszug aus FAER . Kann hier beantragt werden
Gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung im Schichtdienst
Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Verantwortungsvolles Handeln, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
IT Leiter
Verantwortlichkeiten
Sie führen und entwickeln das IT-Team mit 11 Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, der Applikationssysteme, der Entwicklung mobiler Dienste und der Digitalisierung
Sie verantworten die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb der IT-Landschaft und eines leistungsfähigen Anwendersupports
Sie konzipieren, planen und steuern die betrieblichen IT-Projekte
Sie steuern und überwachen die SLA’s sowie die externen IT-Dienstleister
Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Datenschutzes und Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards bei
Anforderung
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Projekterfahrung
Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der IT-Systemarchitektur, der Implementierung und Einführung von IT-Systemen und – Infrastrukturen
Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
Kenntnisse im Datenschutz und in der Informationssicherheit können Sie vorweisen
Sie sind ein strukturierter Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen den IT-Service-Desk, bearbeiten typische Anwenderanfragen und arbeiten bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen, Client-Hardware und Peripheriegeräten mit
Sie helfen im operativen Mobiltelefon-Management und bei der Betreuung unserer MDM-Umgebung inklusive Geräteeinrichtung und Bestandsführung
Die Pflege und Aktualisierung unseres Asset-Management-Systems sowie Unterstützung bei Inventuren von Hard- und Software gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen sowie Beiträge zur IT-Wissensdatenbank und entwickeln diese weiter
Darüber hinaus unterstützen Sie bei Projekten rund um Workplace, Mobile Device Management und Infrastruktur mit der Möglichkeit, eigene Arbeitspakete zu übernehmen
Umfang: 15 – 20 Wochenstunden
Anforderung
Sie sind immatrikuliert im Studiengang Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Sie haben idealerweise Erfahrungen im IT-Service/Support
Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und aktive Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
individuelle Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten
eigenständige Durchführung des Recruiting Prozesses von der Bewerbungssichtung bis zur Vertragsunterzeichnung
Erfassung der schwerbehinderten Mitarbeiter, Erstellung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe
Fehlzeitenmanagement
Bearbeitung weiterer Themen wie Reisekostenabrechnung, betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
Betreuung der Beantragung und Ausgabe der Arbeitnehmerfahrausweise
Anforderung
soziale Sensibilität sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS-Office , sowie Lohnabrechnungs- software idealerweise LOGA