Bremer Heimstiftung Gehalt
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Bremen
Marcusallee 39
Telefon:
+49 421 22320

Gehalt aus Positionen in Bremer Heimstiftung

Bremer Heimstiftung rekrutiert für Positionen:

Pflegefachhelfer

Anforderung

  • alle wichtigen pflegerischen Tätigkeiten
  • die hauswirtschaftliche Versorgung
  • Betreuung und Begleitung von alten Menschen
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 und natürlich
  • die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege

Hauswirtschafter

Anforderung

  • Interesse, Menschen zu versorgen und zu betreuen
  • Spaß am kreativen Arbeiten
  • Einen mittleren Schulabschluss
  • oder erweiterte Berufsbildungsreife
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1

Krankenpfleger

Anforderung

  • ✓ Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen
  • Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen
  • ✓ Einfühlsamer Umgang mit Bewohnenden und deren Angehörigen
  • Einfühlsamer Umgang mit Bewohnenden und deren Angehörigen
  • ✓ ausreichende Deutschkenntnisse
  • ausreichende Deutschkenntnisse
  • ✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Pflegefachmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • theoretischer und praktischer Unterricht an einer unserer Pflegeschulen
  • theoretischer und praktischer Unterricht an einer unserer Pflegeschulen\n
  • die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
  • die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege\n
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.\n
  • Du arbeitest über jeweils mehrere Wochen im Praxiseinsatz Seite an Seite mit speziell geschulten Praxisanleitenden sowie weiteren erfahrenen Mitarbeitenden aus der Pflege
  • einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildungoder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterstamms
  • Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga sowie mit der Personalverwaltung zusammenhängende Aufgaben
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Dienstplanprogramm sowie der Schnittstelle zu Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte zu allen Themen in der Entgeltabrechnung und den Betreuungsaufgaben
  • Mitarbeit in interessanten HR-Projekten

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise eine fachspezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SV-Recht
  • hohe Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen
  • selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen
  • Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnungsmodule P&I Loga sind von Vorteil

Pflegehelfer

Anforderung

  • eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung\n
  • idealerweise Erfahrung in der Altenpflege\n
  • Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen\n
  • Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen\n
  • Zuverlässigkeit\n

Facility Manager

Verantwortlichkeiten

  • Projektmanagement / Projektsteuerung
  • Bauherrenvertretung
  • Objektverantwortlichkeit
  • Planung, Koordinierung und Bauleitung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in Wohnungen
  • Bauüberwachung und Abnahme aller erforderlichen Gewerke und Gewährleistungsverfolgung

Anforderung

  • eine strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Interesse an technischen Aufgaben
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen