Lesen Sie 4 Bewertungen über BCG Digital Ventures von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was denkt BCG Digital Ventures in Berlin über die Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Das Unternehmen ist stark in Krisenzeiten und reagiert schnell auf Veränderungen, wie z.B. während der COVID-19-Pandemie.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Home Office.
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem Fokus auf Innovation.
Die Kollegen respektieren individuelle Lebenslagen und es wird Wert auf einen guten Teamspirit und Zusammenhalt gelegt.
Es werden zahlreiche Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung angeboten.
Einige Mitarbeiter berichten von einer hochemotionalen Arbeitsatmosphäre und von toxic colleagues, die das Arbeitsklima beeinträchtigen können.
Die Kommunikation und der Umgang mit Veränderungen durch das Management werden kritisch gesehen. Entscheidungen werden teilweise ohne ausreichende Absprachen getroffen.
Der Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung im Unternehmen könnten verbessert werden, insbesondere hinsichtlich der Unterstützung von Minderheiten und der Besetzung von Führungspositionen.
Verbesserungsbedarf besteht auch in den Bereichen Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehaltsstrukturen im Vergleich zum Arbeitsaufwand.
Die flexible Arbeitsgestaltung, wie z.B. Home Office, wird nicht immer konsistent gehandhabt und ist in manchen Abteilungen stark eingeschränkt.
Alles lief absolut reibungslos!
Bei BCG Digital Ventures in Berlin gibt’s Vergünstigungen für Umweltinitiativen. Findet ihr das Gemeinschaftsgefühl und die Mission in so einer Firma auch ansprechend?