Garpa Garten & Park Einrichtungen  Gehalt

Unternehmensbewertung
Kiehnwiese 1, 21039 Escheburg Prokura:3) Michels, Oliver, *17.09.1970, Hamburg
  http://www.garpa.de
MwSt-IdNr.: Lübeck HRB 350 GE
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Gehalt aus Positionen in Garpa Garten & Park Einrichtungen

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Garpa Garten & Park Einrichtungen rekrutiert für Positionen:

Human Resource Manager

  • Human Resource Manager
  • Mitarbeiter
  • Controller
  • Senior Controller
  • Fachlagerist
  • Kreditorenbuchhalter

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Vorreiter für neue Arbeitsweisen und digitale Transformation als Projektleitung bei der geplanten Einführung von Personio
  • Konzeption der Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesse
  • Konzeption des Personalentwicklungsprozesses
  • Coaching der Führungskräfte „on the job“ z.B. bei der Durchführung von Einstellungsinterviews, teambezogenen Potentialanalyse und Talentförderung
  • Ausarbeitung strategischer HR-Vorgaben und KPIs im Rahmen der gesamtunternehmerischen Planung
  • Zusammenarbeit mit dem Management HR-Projekte vom Kick-off bis zum Go-Live zu begleiten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, o. Ä
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen, wünschenswert in einem Konsumgüter- und/oder Handelsunternehmen
  • Kenntnisse der neuesten Recruiting-Trends und Employer-Branding-Ansätze
  • Erfahrung als Projektleitung
  • Innovative Denkweise mit Hands-on und Can-Do-Mentalität
  • Zugewandte, offene Persönlichkeit, die mit einer Vielzahl von Menschen zusammenarbeiten kann
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Networking Skills
  • Organisiert und pro-aktiv, selbständig und mit hoher Arbeitsmoral