Gehalt aus Positionen in G+H Kühllager- und Industriebau
Geschätztes Gehalt
€ 500
Mediangehalt bei G+H Kühllager- und Industriebau
€ 500Niedrigstes Gehalt
€ 500Das Durchschnittsgehalt
€ 500Höchstes Gehalt
G+H Kühllager- und Industriebau rekrutiert für Positionen:
Technischer Zeichner
Handel
Architektur
Architektur
Anforderung
Idealerweise Grundkenntnisse mit dem System AutoCad
Erste Erfahrung im Bereich Lüftung wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Deutschsprachig
Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in- Schwerpunkt Versorgungstechnik oder staatlich geprüfte:r Techniker:in HKLS
Verantwortlichkeiten
Dokumentation
Abrechnung
Mitarbeit bei der Erstellung technischer Konzepte
Kältetechnik Mechatroniker
Sprache
deutsch
Anforderung
Guter Realschulabschluss
Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und EDV
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Baggerfahrer
Handel
Maschinenbau
Maschinenbau
Verantwortlichkeiten
Bedienen eines Baggers mit Greifer in der Leistungsklasse 1,8- 18 Tonnen Einsatzgewicht
Du unterstützt uns bei Entwässerungsarbeiten, der Montage von Sickerschächten, Rigolen und Revisionsschächten
Anforderung
Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über erste Berufserfahrung als Baggerfahrer:in
Idealerweise bringst du auch erste Erfahrungen als Polier:in mit
Sanitär
Handel
Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
Anforderung
Erfahrungen in Heizung, Sanitär und Lüftung von Vorteil
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder vergleichbare Ausbildung
Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Führung von Leihmonteuren und / oder Montagefirmen
Begleitung der Inbetriebnahme und Einweisung der Auftraggeberseite
Technischer Systemplaner
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Kälteanlagenbauer
Verantwortlichkeiten
Montage von Kälte- und Split-Klima-Anlagen
Wartung und Instandhaltung
Ermittlung des Teilebedarfs sowie entsprechender Teilebeschaffung
Gemeinsame Abstimmung mit den Kunden über den Umfang und den Zeitpunkt der Auftragsdurchführung
Anforderung
Sicherer Umgang im Bereich Bürokommunikation und -systeme
Selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - auch für Spät- und Notdiensttätigkeiten
PKW-Führerschein
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer:in / Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Lüftungsmonteur
Verantwortlichkeiten
Montage, Inbetriebnahme von RLT-Anlagen, Installation von Lüftungskanälen und Wickelfalzrohren sowie allen Systemkomponenten von RLT-Anlagen
Durchführung von Dichtheitsprüfungen, Fehlersuche und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten an Lüftungsanlagen sowie Reparaturen und Inspektionen von neuen als auch von Bestandslüftungsanlagen
Störungsmanagement
Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial
Führung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Entsprechende Überprüfung nach den Qualitätsstandards
Anforderung
Führerschein Klasse B
Kundendienstmonteur
Anforderung
Gewissenhafte und Selbstständige Arbeitsweise und guter Umgang mit Kunden
Führerschein Klasse B
Personalsachbearbeiter
Sprache
deutsch
Anforderung
Sie besitzen bereits erste Erfahrung im Recruiting verschiedener Positionen
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihre freundliche und offene Art sowie Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
Reisebereitschaft im Umkreis von 150km
Sie sind Personalfachwirt:in, besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/ Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sind professionell im Umgang mit Bewerber:innen und Führungskräften
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Teilnahme und Präsentation von Lagrange auf entsprechenden Messen
Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. Reporting, allgemeiner Schriftverkehr oder die Abstimmung und Abwicklung von Schulungen
Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen- sowohl online als auch persönlich- inkl. Dokumentation und Nachbereitung
Enge Zusammenarbeit mit unseren BU-Leitern und der zentralen Recruiting-Abteilung
Kältetechnik Mechatroniker
Sprache
deutsch
Anforderung
Guter Realschulabschluss
Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und EDV
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen in Kunden- sowie Verhandlungsgesprächen
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen
Veränderungen des Verdienstes der Position Monteur
080 €160 €240 €320 €400 €480 €
080 €160 €240 €320 €400 €480 €
500 €
2024
500 €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Gehalt aus Positionen in G+H Kühllager- und Industriebau