Durchführung von individuellen Schulungen in z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe
Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs
Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, SIS
Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen
Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst
Pflegegradmanagement
Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher
Anforderung
Als stellv
Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw.Altenpfleger/in wünschenswert einen Studienabschluss z.B
Sie besitzen bereits Führungserfahrung in leitender Tätigkeit
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen z. B. SGB XI
Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen
Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV
Seniorenbetreuer
Sprache
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Betreuung zuhause sowie außer Haus
Hilfe im Haushalt und Einkaufen
Unterstützung bei der Grundpflege, Kompetenzen stärken
Betreuung demenziell Erkrankter
Dokumentation der Tagesereignisse
Anforderung
Fähigkeit, sich der Lebensumgebung des Kunden anzupassen
Impfschutz
Veränderungen des Verdienstes der Position Seniorenbetreuer
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
340 €
2024
300 €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.