FRS Consulting in Badenweiler Gehalt

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Badstraße 21, 79410 Badenweiler.
Telefon:  +49 7632 4764106
MwSt-IdNr.: Freiburg HRB 300742
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FRS Consulting
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Gehalt aus Positionen in FRS Consulting

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Geschätztes Gehalt

€ 270

Mediangehalt bei FRS Consulting

€ 240 Niedrigstes Gehalt
€ 287 Das Durchschnittsgehalt
€ 360 Höchstes Gehalt

Glauben Sie, dass Mitarbeiter, die bei FRS Consulting arbeiten, fair bezahlt werden?

FRS Consulting rekrutiert für Positionen:

Marketing director

  • Marketing director
  • Passenger service agent

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium- idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Medien- verfügst du bereits über mindestens 6-8 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie idealer Weise mit der Steuerung von Organisationsübergreifenden Marketing-Projekten
  • Du verfügst über die notwendige Fachkenntnis offline wie online, um dein Team zu steuern und sich als kompetenter Gesprächs- und Sparringpartner für unsere Niederlassungen anbieten zu können

Verantwortlichkeiten

  • Du leitest das Corporate Marketing Team fachlich und disziplinarisch, gestaltest durch deine Ideen und Impulse den weltweiten Auftritt der FRS Gruppe und unterstützt unsere lokalen Niederlassungen in ihrer Marketingarbeit durch die Implementierung niederlassungübergreifender Strategien, Prozeduren und Systeme
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der zu uns passenden Corporate Marketing-Strategie mit Fokus auf den digitalen Kanälen inklusive der kohärenten Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Brand Designs und Markenportfolios
  • Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Marketingverantwortlichen unserer Niederlassungen den gruppenweit geltenden Rahmen unseres Online-Auftritts und optimierst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich die Marketing- und Buchungswebseiten
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführer und Marketingverantwortlichen in unseren weltweiten Tochtergesellschaften und berichtest in deiner Funktion direkt an die Konzerngeschäftsführung
  • Durch geeignete Kommunikation und Prozesse trägst du im Bereich des Marketings zu einem Lerntransfer zwischen unseren Niederlassungen bei und leistest dadurch einen wichtigen Beitrag auf unserem Weg der Lernenden Organisation