FRITSCH Gehalt

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Markt Einersheim
Bahnhofstraße 27 - 31
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+49 9326 830

Gehalt aus Positionen in FRITSCH

FRITSCH rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

CNC Dreher

Verantwortlichkeiten

  • Zerspanen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe
  • Programmieren, Bedienen und Rüsten von CNC-Drehmaschinen
  • Kontrolle und Freigabe von Fertigteilen

Anforderung

  • Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in dem Bereich CNC- Drehtechnik
  • Kenntnisse über Steuerung Mitsubishi von Vorteil
  • Sicheres Lesen von Zeichnungen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Springertätigkeiten in der mechanischen Fertigung

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Mitarbeit an strategischen Entscheidungsgrundlagen
  • Planung und Organisation von technischen Schulungen
  • Vermarktung des Schulungsprogramms intern und extern
  • Reisemanagement für Kundenschulungen weltweit
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Abrechnung von Schulungskursen
  • Betreuung von Auszubildenden
  • Kaufmännische Aufgaben im Bereich Gebrauchtmaschinen
  • Rückkaufkalkulationen und- angebote

Anforderung

  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie sehr gutes Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit
  • Zielorientierung und Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Freundliches Auftreten
  • Kaufm. Ausbildung, z. B. Industriekauffrau/-mann oder Fremdsprachenkorrespondent/in

Technischer Service

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstelle im Service zu allen Multivac-Tochtergesellschaften und Kunden weltweit für technische Anfragen für das FRITSCH-Anlagenportfolio
  • Eigenständige Analyse der technischen Anfragen, Erarbeitung von Lösungen und Planen von Personaleinsätzen zur schnellstmöglichen und nachhaltigen Fehlerbehebung
  • Definition von notwendigen Ersatzteilen, Beschreibungen zur Fehlerbehebung
  • Technische Beratung der Multivac-Tochtergesellschaften und Kunden anhand technischer Dokumentationen, wie z. B. CAD, EPLAN sowie SPS-Programmen
  • Organisation und Koordination von Serviceeinsätzen in Zusammenarbeit mit Multivac und den relevanten Kunden, sowie Kontrolle der technischen Einsatzdokumente und Einsatzberichte
  • Technische Unterstützung und Beratung von Multivac- und FRITSCH Servicemonteuren während Vorort-Einsätzen, sowie Terminüberwachung der Aufträge im Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit bei der Verbesserung übergreifender Fritsch-interner Abläufe
  • Bearbeitung von Gewährleistungs-, Garantie- und Kulanzanfragen im Bereich Service

Anforderung

  • Facharbeiterausbildung Elektrik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung- davon mind. 2 Jahre Erfahrung im Service
  • Zusatzqualifikation Staatl. Gepr. Techniker oder Meister in einem der o.g. Berufe wünschenswert
  • Sehr gute PC und Office Kenntnisse

Customer Service

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Technical Help Desk, Ersatzteilmanagement und Aussendienst-Einsatzplanung
  • Erreichung der Service-Umsatzziele
  • Definition neuer Service-Produkte
  • Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
  • Verbesserung der Ersatzteilverfügbarkeit und Lieferfähigkeit
  • Verkürzung der Durchlaufzeiten von CRM-Tickets
  • Minimierung der Anlagenausfallzeiten
  • Entwicklung und Einführung einer KPI-Matrix für CRM-Tickets

Anforderung

  • Hohe Expertise in der KPI-orientierten Leitung einer Serviceabteilung
  • Hohe Expertise in Auf- und Umbau von Serviceabteilungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Serviceleitungserfahrung im Sondermaschinenbau
  • Erfahrung in der Definition neuer Serviceprodukte und deren Vertriebseinführung
  • Erfahrung in der Kooperation mit Vertriebsorganisationen
  • Hohe Lösungsorientierung
  • Entwicklungs- und Wachstumsorientierung

Kundenbetreuer

Sprache

  • spanisch
  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständiges Analysieren des Kundenbedarfs und Entwickeln von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Kundendienst-Technikern unter Einbeziehung von Informationen anderer Fachabteilungen
  • Selbstständiges Erstellen von Angeboten, Aufträgen, Serviceverträgen nach abteilungsinternen Vorgaben und aktive Betreuung von Aufträgen
  • Telefonsupport und Kundenkorrespondenz in deutscher, englischer und spanischer Sprache
  • Pflege des Datenbestandes , Bereitstellung und Aufbereitung der kaufmännischen Daten, die für interne Auswertungen benötigt werden
  • Selbstständiges Erstellen von Statistiken , Preiskalkulationen nach den betrieblichen Kalkulationsrichtlinien, Rechnungen und Provisionsabrechnungen entsprechend den bestehenden Verträgen und Vereinbarungen
  • Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines definierten Kundenkreises, Produktberatung und Verkaufsgespräche für den Bereich Ersatzteile und Dienstleistungen im Kundenservice

Anforderung

  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit
  • Zielorientierung und Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • Kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann oder Fremdsprachenkorrespondent/in
  • Belastbarkeit und guter Umgang mit Komplexität: erkennen beachten

Leiter Finanzbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung
  • Eigenständige Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Umsatzsteuer bei Export- und EU-Geschäften
  • Fremdwährungsbewertung
  • Rückstellungen & Bilanzierungsthemen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Liquiditätsübersichten für die Geschäftsführung
  • Optimierung bestehender Finanzprozesse

Anforderung

  • Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Persönliche KompetenzenFührungsstärke und EmpathieAnalytisches, strukturiertes und unternehmerisches DenkenHohe Integrität, Verlässlichkeit und VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denken
  • Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Führungsstärke und Empathie
  • Kommunikations- und Entscheidungsstärke

Teamleiter

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Abteilungsleiter

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Fernarbeit

  • Kein Home Office