Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte  Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte

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Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

  • Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Am Freiburger Standort betreuen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Assistenzbereich sowie unsere Auszubildenden
  • Sie unterstützen unser HR-Team bei der Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse wie z.B. Vertragsmanagement und Abwesenheitsplanung
  • Sie übernehmen Verantwortung für standortbezogene und zentrale Maßnahmen zur Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung und führen diese durch
  • In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Partnern unserer Kanzlei bereiten Sie personelle Einzelmaßnahmen vor und setzen diese um
  • Sie unterstützen beim Ausbau und der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Personalakte
  • Sie sorgen auf der Schnittstelle zur Personalbuchhaltung für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse mit Entgeltbezug
  • Sie beraten die Geschäftsführung und unsere Partner bei der personellen Weiterentwicklung im nichtanwaltlichen Bereich

Anforderung

  • Sie haben Interesse an oder Erfahrung in der strategischen Planung/ Steuerung von HR-Prozessen
  • Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der Bereiche Recruiting, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Innerbetriebliche Weiterbildung
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, genau und selbstständig
  • Sie sind zuverlässig und verfügen über ein hohes Maß an Diskretion
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher Sprache und gehen versiert mit allen gängigen MS Office-Anwendungen um