Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Friedländer Heimat- und Geschichtsverein in Friedland schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Bei Friedländer Heimat- und Geschichtsverein liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?