Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll rekrutiert für Positionen:

Verkaufsleiter

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen in Handwerk oder Handel
  • idealerweise eine fachbezogene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder der Systemgastronomie
  • die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Verkaufstalent mit der Begeisterung für Service und unternehmerisches Handeln
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Führerschein der Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Betreuung von einem Verkaufsgebiet mit ca. 8-10 Filialen
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs
  • Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation, der Hygienestandards sowie einer sinnvollen Warendisposition
  • Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Motivation und Entwicklung Ihrer Verkaufsmitarbeiter
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Kontrolle und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Verkaufskennzahlen
  • Praxisnahe Unterstützung des Personals in unseren Fachgeschäften

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem gewachsenen Unternehmen, in welchem Sie sich aktiv einbringen und verwirklichen können
  • verantwortlich für die Erstellung der täglichen Backpläne und Lieferscheine
  • Arbeit mit einem branchenspezifischen Warenwirtschaftssystem sowie Kassenprogramm
  • telefonische/r Ansprechpartner/in
  • verantwortlich für Fakturierung
  • Filial-Controlling
  • Vorbereitung von Werbemaßnahmen
  • Reklamationsbehandlung

Anforderung

  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres Auftreten
  • hervorragende aktuelle MS Office-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Personalführung