Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe Gehalt
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Freiburg
Gehalt aus Positionen in Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe
Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe rekrutiert für Positionen:
Manager Online Marketing
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 35000 € - 55000 € pro Jahr
Meister Veranstaltungstechnik
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Zuarbeit des Hallenmanagement-Teams insbesondere im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Koordination von Dienstleistern
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei organisatorischen Prozessen und Arbeitsvorbereitung
- Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Logistik, Koordination, Planung und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen
- Schnittstelle und operative Unterstützung zwischen Projekt- und Produktionsteams, Servicepartnern und Ausstellern
- Sicherstellung und Einhaltung von Sicherheitskonzepten und relevanten Vorschriften im operativen Bereich
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Gebäudemanagement
Anforderung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister für Veranstaltungstechnik
- Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung als Meister für Veranstaltungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Übernahme operativer Leitungsaufgaben im Team – idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Technischer Leiter
Anforderung
- Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, mind. einen Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung von Veranstaltungsteams, idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, bestenfalls die Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit Budgets
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und operative Leitung des Hallenmanagement-Teams und Betreuung der Auszubildenden im technischen Bereich; Arbeitsvorbereitung, inkl
- Fachliche und operative Leitung des Hallenmanagement-Teams und Betreuung der Auszubildenden im technischen Bereich; Arbeitsvorbereitung, incl
- Personaleinsatzplanung sowie Steuerung von Dienstleistern; Zuarbeit für die Abteilungsleitung, bzw
- Team- und Projektleitung
- Schnittstelle zwischen den Projekt- und Produktionsteams, den Servicepartnern und Ausstellern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts sowie Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung als auch sonstiger relevanter Vorschriften, wie z
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts sowie Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung als auch sonstiger relevanter Vorschriften, wie z.B
- B
Abteilungsleiter
Anforderung
- Mehrjährige Erfahrung in der Messebranche sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Branchenspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in einer vergleichbaren Position
- Verständnis für betriebliche und kaufmännische Zusammenhänge, sinnvolle Arbeitsprozesse und Abläufe
- Umsetzungsstarke Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungserfordernisse zu identifizieren, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, strategisches Denken
- Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und kaufmännisches Denken
- Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Handel
- Management
- Management
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Abteilung Messe am Messestandort Freiburg
- Verantwortliche Leitung der Abteilung und Führung von 10 Mitarbeitenden in zwei Teams sowie deren operative Unterstützung im Rahmen der Veranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Strategische Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Veranstaltungsportfolios im Bereich Eigen- und Gastveranstaltungen sowie Entwicklung neuer Formate im B2C sowie B2B Segment
- Aktive Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung der Prozesse, auch in der Zusammenarbeit mit den städtischen Behörden sowie politischen Gremien
- Optimierung und Steuerung der Abläufe und Prozesse, Verantwortung für die Qualitätssicherung
- Repräsentation der FWTM sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Partnern und Gremien, Netzwerkpflege mit Verbänden und Institutionen
Teamleiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 60000 € - 80000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in allen relevanten Tätigkeitsfeldern, mit dem Schwerpunkt strategischer Einkauf und Materialwirtschaft
- Mitverwaltung der Liegenschaftsverwaltung, des Versicherungsmanagements sowie unseres Empfangs
- Aufbau und Steuerung der Aufgaben in engem Austausch und in Zusammenarbeit mit Controlling und Buchhaltung
- Koordination externer Stakeholder, Dienstleister und Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen
- Budgetverantwortung für die genannten Bereiche sowie Budgetplanung, Kostenkontrolle und effiziente Einsteuerung der Ressourcen
- Konzeption und Analyse von End-to-End-Prozessen als schnittstellenübergreifende, bzw. abteilungsübergreifende Prozesse von A bis Z
- Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung der materialwirtschaftlichen Prozesse, inklusive Umsetzung von Standards unter Einbeziehung digitaler Tools
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie in der Budgetkontrolle
- Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz mit praktischer Erfahrung
- Organisationstalent, strategisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Einsatz digitaler Tools, z. B. ERP-Systeme, Beschaffungsplattformen, Dokumentenmanagement und Kommunikationstools
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, Ressourcenmanagement, Materialwirtschaft oder in vergleichbaren Funktionen, idealerweise im öffentlichen oder kommunalen Umfeld
Netzwerktechniker
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40000 € - 52000 € pro Jahr
Anlagenmechaniker
Verantwortlichkeiten
- Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen sowie Heizungs- und Kälteanlagen
- Kontrolle und Bedienung technischer Einrichtungen sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Betreuen von Veranstaltungen
- Durchführen von Aufbauten für Veranstaltungen
- Bedienen von Bühnentechnik
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Große Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Kenntnisse in den Spezialisierungsrichtungen Wärme- und Klimatechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sind von Vorteil
Mitarbeiter
Anforderung
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Steuerrecht
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Software-Modulen „Rechnungswesen, Kostenrechnung und Anlagebuchhaltung“, idealerweise in Business-Central
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter, bzw. einem BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung der FWTM sowie von kleineren verbundenen Gesellschaften und Kooperationen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschl. Rechnungskontrollen, Zahlungsvorbereitungen und Überweisungen sowie Mahnwesen und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung, Analyse, Aufbereitung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten und Statistiken
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Jahresabschlüssen nach HGB
- Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragenstellungen rund um die Finanzbuchhaltung, auch der verbundenen Gesellschaften und Kooperationen
- Selbständige Durchführung von Projekten, auch im Zusammenhang mit der Optimierung der Buchhaltung im „Business Central“
Fachinformatiker Systemintegration
Anforderung
- Die Auszubildenden sind schwerpunktmäßig in der Abteilung IT für die nötige praktische Erfahrung für den späteren Berufsalltag eingeteilt
- Übernahme von eigenen Projekten
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Immobilienkaufmann
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40000 € - 50000 € pro Jahr