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Frauke Lene Jürgens -Café Avi in Hamburg fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Die Teams bei Frauke Lene Jürgens -Café Avi in Hamburg arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
Haben Sie irgendwelche neue Infos über die Arbeit bei Frauke Lene Jürgens -Café Avi? Schon seit langer Zeit ist es um dieses Thema wohl ruhig geworden.