Die flachen Hierarchien bei Frank Heydenreich "Der Lehmputzer" in Röbel fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Mitarbeiter bei Frank Heydenreich "Der Lehmputzer" in Röbel betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.