Francotyp-Postalia Holding
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Gehalt aus Positionen in Francotyp-Postalia Holding

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Francotyp-Postalia Holding rekrutiert für Positionen:

Customer Service

Sprache

  • italienisch

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten und coachen Führungskräfte in Themenfeldern, wie People & Performance Management, Personalplanung, Talent Management und Personalentwicklung
  • Sie verantworten die Compliance der HR Strategie und stellen die Implementierung von Personalprozessen
  • instrumenten und
  • richtlinien sicher
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb Ihres Betreuungsbereichs bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie geben entscheidende Impulse bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und
  • Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen der Personalabteilung zusammen und übersetzen die Bedarfe der Geschäftsbereiche in zielgerichtete HR Lösungen
  • instrumenten

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Der FP-Konzern ist Experte für sicheres Mail-Business und sichere digitale Kommunikationspro-zesse
  • Sie sind sattelfest in der Begleitung von Transformationsprojekten, Change Management, Kommunikation und Management Consulting
  • Als international agierendes börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir integrierte Lösungen rund um Kommunikations- und Dokumentenprozesse
  • Persönlich zeichnen Sie hohe Problemlösungs-, Beratungs- und Sozialkompetenz, Veränderungs- und Selbstreflexionsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz aus
  • sowohl physisch als auch digital
  • Dienstreisen innerhalb Europas sind für Sie kein Problem
  • Sie sind als HR Generalist / HR Manager seit mehreren Jahren erfolgreich in Unternehmen mit dynamischem Umfeld tätig und verfügen über erste Erfahrungen im Führen internationaler Teams