Mitarbeiter können sich über gute Arbeitsbedingungen, innovatives Denken und Sternekantinen freuen. Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie Möglichkeiten, gute Ideen einzubringen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit führt. Die Kollegen sind engagiert und bieten Unterstützung, was die Teamarbeit fördert. Kommunikation wird bewusst gepflegt und viele freuen sich über die möglichen Freizeitaktivitäten in der Umgebung nach der Arbeit.
Einige Mitarbeiter berichten von Missmanagement und der Notwendigkeit, die Unternehmensleitung zu wechseln. Unehrlichkeit und hohe Überstunden sind ebenfalls ein Problem, obwohl das Unternehmen technisch fortschrittlich sein soll. Es fehlt eine mittlere Führungsebene, was das Betriebsklima negativ beeinflusst. Die Gehälter entsprechen nicht immer dem Marktstandard und die Work-Life-Balance kann unter langen Arbeitszeiten leiden.
In fpt robotics herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Berlin nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.