forty-five Personalberatung Wiesbaden Gehalt

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  Frankfurt
Hertha-Genzmer-Straße 35, 65197 Wiesbaden
  http://www.forty-five.de
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Gehalt aus Positionen in forty-five Personalberatung Wiesbaden

forty-five Personalberatung Wiesbaden rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Stellenanzeigen erstellen und auf den relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen veröffentlichen
  • Ansprechpartner für Bewerbende
  • Sichtung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen
  • Intervieworganisation
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Profilerstellung und Präsentation an den Kunden
  • Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess
  • Systempflege des Bewerbermanagementtools

Techniker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • organisatorische Leitung eines IT-Supporter-Teams
  • Coaching und Weiterentwicklung des Teams
  • Mitarbeit bei troubleshooting von technischen Service- & Supportanfragen beim Kunden vor Ort für onPremise und Cloud Umgebungen
  • Bearbeitung von Problemen, Change-Requests und Incident Anfragen
  • Unterstützung im täglichen Betrieb
  • direkter und kontinuierlicher Telefon- und Email-Kontakt
  • selbstständige Bearbeitung von Anfragen

Anforderung

  • Selbstständigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln, sowie Organisationstalent
  • sichere Kommunikation und hohe Belastbarkeit

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • erster Ansprechpartner und Problemlöser bei Fragen zu Hard- und Software
  • Mitarbeit im 1st und 2nd Level-Support für Anwender
  • Bearbeitung inkl. ggf. Weitergabe der eingehenden Monitoring Meldungen
  • Administration der Microsoft Server und Client Software im O365 Umfeld sowie der Citrix Umgebung
  • Bearbeitung und Pflege von Support-Tickets mithilfe eines IT-Service Management Tools
  • Priorisieren, Klassifizieren und Lösen der Anfragen, ggf. Eskalierung der Störungsmeldungen
  • Troubleshooting bei PCs, Notebooks, Druckern und hausinternen Anwendungen
  • Mitarbeit in IT-Projekten bei Bedarf

Anforderung

  • eine strukturierte Arbeitsweise und Freude, in einem Team zu arbeiten

Sanitär Heizungs Klimatechnik

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstören und Errichtung von elektrischen Anlagen
  • installieren von Solar-, Heizungs-, Klima-, und Sanitäranlagen
  • Kundentermine
  • Anleitung von fachgerechter Ausführung von Demontage-, Abbruch-, Roh- und Feinmontagearbeiten sowie Reparaturen
  • Betreuung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • fachliche Beratung und Unterstützung der internen und externen Auftraggeber

Anforderung

  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • strukturiertes Arbeiten
  • Interesse an erneuerbaren Energien und neuen Technologien
  • Führerschein Klasse B

Kommunikationselektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Montage und Wartung von Sicherheitsanlagen wie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssystemen

Anforderung

  • gute, allgemeine IT Kenntnisse
  • Teamgeist

Steuerfachangestellter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, Strukturierung und Verantwortung für ein neues Team im Bereich Brandschutz und Sicherheitstechnik
  • Aufbau und Führung eines Teams im Bereich Gebäudeleittechnik
  • Personaleinsatzplanung
  • Planung und Überwachung aller anfallenden elektrotechnischen Arbeiten
  • Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit den anderen Teams aus dem handwerklichen Bereich
  • Optimierung der Ablauf- und Aufbauorganisation in der Abteilung sowie zu Schnittstellen
  • Überwachung der Einhaltung behördlicher Auflagen und gesetzlicher Bestimmungen
  • Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung sowie Sicherstellung der abgestimmten Budgets

Anforderung

  • Erfahrung in der Personalführung
  • kommunikationsstark und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz

Lohnbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Gehaltsabrechnungen für den nationalen und internationalen Mandantenstamm
  • Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
  • Beratung der Mandanten rund um die Themen Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Mandatsbetreuung
  • Erledigung der Lohnbuchführung
  • Ansprechpartner/in für Mandanten

Anforderung

  • kundenfreundlich
  • DATEV-Kenntnisse wünschenswert
  • umfassende Kenntnisse in DATEV und MS Office
  • Teamfähigkeit

Property Manager

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Verwaltung von Wohnimmobilien
  • eigenverantwortliche Betreuung gewerblicher Liegenschaften
  • Kontaktpflege zu Mietern und Wohnungseigentümern
  • Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer sowie des Asset-Managements
  • Bearbeitung von Mängelmeldungen und Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Steuerung von Dienstleistungspartnern für infrastrukturelle Dienste
  • Kündigungsabwicklung / Abnahme- und Übergabe von Wohneinheiten
  • Erfassung und Prüfung der Mieter-Bestandsdaten

Anforderung

  • soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erfahrung mit Gewerbeimmobilien wünschenswert
  • sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Schaltanlagen im Bereich Heizung- und Klimatechnik auf dem Campus Lübeck
  • tägliche Rundgänge durch die Fachbereichsanlagen
  • Durchführung von Schalt- und Steuerhandlungen
  • Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Stördienst an Krankenhaustypischen elektrischen Anlagen sowie der modernen MSR-Gebäudetechnik
  • Behebung von Betriebsstörungen, Umsetzung vorgegebener Maßnahmen
  • Kontrolle, Einhaltung und Aufrechterhaltung der Sicherheitsvorgaben des Standortes

Anforderung

  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B