Gehalt aus Positionen in Förderverein für die Kinderabteilung des St. Antonius Hospital Kleve
Förderverein für die Kinderabteilung des St. Antonius Hospital Kleve rekrutiert für Positionen:
Gesundheits Krankenpfleger
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Sie versorgen Notfallpatienten in akuten Krisensituationen
Sie erkennen Bedarfslagen und reagieren darauf sicher, schnell und zielgerichtet
Sie priorisieren Behandlungsdringlichkeiten mittels des Manchester Triage Systems
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Notaufnahme
Sie sind ein positiver Teamplayer und freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen
Sie sind motiviert und haben Freude am Beruf
Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Auch in kritischen Situationen bewahren Sie Ruhe
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Administration und Weiterentwicklung klinischer Softwarelösungen
1st- und 2nd Level Support sowie die Behebung von HW- und SW-Störungen
IT-Administration und Nutzerverwaltung im Active Directory, Exchange und der bestehenden IT-Applikationen
Betreuung und ständige Erweiterung, im Bereich Storage, Virtualisierung , VPN, WLAN, Richtfunk, Netzwerk und IT-Sicherheitslösungen
Sie erstellen Betriebskonzepte und unterstützen bei der Optimierung der IT-Systemlandschaft
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten speziell für Ärzte
Analyse des Entwicklungs- und Qualifikationsbedarfs für den ärztlichen Dienst entsprechend der Medizinstrategie des KKLE
Konzeption und Umsetzung der Personalakquise im ärztlichen Dienst, inkl. Vorbereitung und Teilnahme an Personalmessen
Anforderung
mehrjährige Berufserfahrung im Informatikbereich sowie vorzugsweise Berufserfahrung im Krankenhaus
zuverlässige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen einer Klinik
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Medizinmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise im medizinischen Umfeld
Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Führungskräften
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Anästhesietechnischer Assistent
Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Anforderung
Hochqualifizierten theoretischen Unterricht durch unseren Kooperationspartner, dem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe der Kaiserswerther Diakonie
Gezielte und individuelle Begleitung und Unterstützung während der Praxiseinsätze durch unsere gut ausgebildeten Praxisanleiter*innen
Sie besitzen die Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung sowie die gesundheitliche Eignung
Sie sind bei Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt
Sie haben Freude an der Arbeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen
Sie sind ein positiver, einfühlsamer, engagierter und psychisch belastbarer Teamplayer und freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen
Sie übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere
Verantwortlichkeiten
Sie assistieren bei der Ein- und Ausleitung und überwachen den Patienten während der Narkose
Sie unterstützen bei der Durchführung der unterschiedlichen Narkoseverfahren
Sie führen die Nachbetreuung unserer Patienten im Aufwachraum durch
Sie sind für die Vor- und Nachbereitung medizintechnischer Geräte zuständig