Förderverein Diakonie-Klinikum Stuttgart Gehalt
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Stuttgart
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Stuttgart VR 720686

Gehalt aus Positionen in Förderverein Diakonie-Klinikum Stuttgart

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.300 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Förderverein Diakonie-Klinikum Stuttgart rekrutiert für Positionen:

Pflegefachmann

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger , gerne auch beruflicher Wiedereinstieg
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau , Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Sie verfügen über Fach- und hohe Sozialkompetenz
  • Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Sie besitzen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Station mit 34 Betten
  • Moderne und ansprechend gestaltete Komfortstation mit 28 Planbetten
  • Interdisziplinäre, fachlich kompetente Intensivüberwachung, Intensivpflege sowie Mitwirkung in der Intensivtherapie bei schwerstkranken Patienten im interprofessionellen Team
  • Steuerung von Elektiv- und Notfallaufnahmen, internen Verlegungen und Übernahmen aus anderen Kliniken
  • Sie arbeiten auf einer Komfortstation mit 32 Betten
  • Versorgung und Betreuung von operierten Patienten unterschiedlichster Fachrichtungen
  • Versorgung und Betreuung von operierten Patienten der Fachrichtungen endokrinen Chirurgie, Urologie und Allgemeinchirurgie
  • Versorgung und Betreuung von orthopädischen Patienten

Gesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Anforderung

  • Sie sind Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter oder Operationstechnischer Assistent
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischen Assistenten oder Medizinischen Fachangestellten
  • Eine Fachweiterbildung Endoskopie wäre wünschenswert, alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Sie verfügen über Fach- und hohe Sozialkompetenz
  • Eventuell eine Fachweiterbildung »Pflege in der Onkologie« oder Arbeitserfahrung in der Hämatologie/Onkologie
  • Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
  • Sie sind kommunikativ und teamfähig
  • Sie sind belastbar und flexibel

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten in unserer leistungsfähigen, gastroenterologischen Funktionsdiagnostik mit interventioneller Sonografie und nahezu allen modernen Verfahren einer modernen Endoskopieabteilung
  • OP-Assistenz bei endo-urologischen Eingriffen sowie bei kleinen chirurgischen Eingriffen
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Nachbereitung, Assistenz bei Maßnahmen der endoskopischen und sonografischen Verfahren
  • Vor- und Nachbereitung sowie Koordination und Assistenz von urologischen Untersuchungen im Rahmen unserer Sprechstunden
  • Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Pflege und Beobachtung der Patienten
  • Fachlich kompetente, menschliche Pflege
  • Mitwirkung im Rahmen der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung, z. B. Bilanzbuchhalter
  • Alternativ haben Sie eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische Fachangestellte mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich
  • Anlagenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus erworben
  • Sie verfügen über Erfahrung bei der Abrechnung von medizinischen Leistungen im Krankenhausbetrieb
  • Erfahrungen in KHBV und Förderrecht sind von Vorteil
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus

Verantwortlichkeiten

  • Vollständige Bearbeitung der Chefarztabrechnungen inklusive vorbereitender Jahresabschlussarbeiten
  • Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
  • Durchführung von Poolabrechnungen je Klinik
  • Überwachung / Abstimmung der Anlagen im Bau, auch für komplexe Baumaßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen und Hochrechnungen für die Geschäftsführung und Chefärzte
  • Ermittlung Anschaffungs-/Herstellungskosten und Förderfähigkeit nach einschlägigen Vorschriften des Krankenhausrechts
  • Abteilungsübergreifende Koordination und Abstimmung von Sachverhalten zu privatabrechnungsrelevanten Themen, z. B. bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Fördermittel und Verwendungsnachweise, Budgetüberwachung

IT-Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Die IT im Klinikum und in verbundenen Unternehmen strategisch weiterentwickeln
  • Eine zukunftsorientierte IT- und Digitalisierungsstrategie umsetzen
  • Die Krankenhausleitung in strategischen und operativen IT-Fragen beraten
  • Die IT-Abteilung fachlich, organisatorisch und strategisch leiten
  • Mitarbeitende führen und weiterentwickeln
  • Einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicherstellen
  • IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, Digitalisierung, IT-Sicherheit und Schnittstellenmanagement planen, steuern und priorisieren
  • Die Systemlandschaft und IT-Infrastruktur weiterentwickeln und deren Verfügbarkeit sowie Leistungsfähigkeit verantworten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundiertes Verständnis der Anforderungen an Systemverfügbarkeit, Informationssicherheit und Compliance im hochkritischen Krankenhausbetrieb
  • Erfahrung in der strategischen Steuerung von KIS-Landschaften
  • Vertiefte Kenntnisse branchenüblicher Anwendungen, internationaler Standards und Profile sowie Schnittstellen
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Digitalisierung und Prozessen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz

Leistungen

  • Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Herzliches Betriebsklima und kollegiales Team
  • Kinderbetreuung für Kinder bis zu sechs Jahren
  • Ganzjährig geplante Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork und Frühlingsfest
  • Gesundheitsfördernde Angebote einschließlich Urban Sports Club und Dienstradleasing

Risikomanagement

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
  • Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Gesundheitseinrichtungen sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen
  • Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement
  • Idealerweise Leitungserfahrung
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten mit Freude an Konzeption und Umsetzung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, sicheres und souveränes Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Umsetzung der Instrumente des Qualitäts- und des klinischen Risikomanagements
  • Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums
  • Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen oder Qualitätszirkeln
  • Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen
  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
  • Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums
  • Mitarbeiter im Qualitäts- und Risikomanagement

IT Anwendungsspezialist

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

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Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Project Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Elektromeister

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der elektrotechnischen Anlagen als verantwortliche Elektrofachkraft
  • Verantwortung für die Arbeiten der betriebsinternen Elektriker
  • Organisation der Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen
  • Umsetzung der elektrotechnischen Regeln im Betrieb
  • Unterweisung der Mitarbeiter von Fremdfirmen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
  • Ausbildereignung ist von Vorteil
  • Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Anlagen und Interesse an technischen Entwicklungen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und kundenfreundliche Arbeitsweise
  • Identifikation mit dem Leitbild und der Zielsetzung der diakonischen Einrichtung

Leistungen

  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Willkommenstag
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer modernen Klinik
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Herzliches Betriebsklima, flache Hierarchien und kollegiales Team
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu sechs Jahren
  • Mitarbeiter-App DiakNow
  • Gesundheitsförderungsangebote inklusive Urban Sports Club und Dienstradleasing
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sanitär Heizungs Klimatechnik

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
  • Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung, Heizung und Sanitär
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

Oberarzt

Anforderung

  • Interesse am gesamten Spektrum der endokrinen Chirurgie des Halses und der Nebennieren